Un funcionari - és el ... Mida pensions i salaris dels empleats estatals

Un funcionari - una persona que està al servei de l'estat. En aquest cas, una varietat de professions i activitats està determinat únicament pels interessos del país. Com esdevenir un funcionari, es pot esperar i com es paguen en un salari i bons? Aquí hi ha les preguntes clau per a aquells que van decidir optar per aquesta direcció en la vida.

Que és un funcionari del govern?

Les activitats de qualsevol país - és procés bastant diversa, complexa i completa. És l'estat garanteix el funcionament estable de tots els sectors de l'economia. I està clar que per tal de garantir un funcionament estable d'aquest sistema són els òrgans de gestió i coordinació especials.

Un funcionari - una persona que ocupa una posició associada amb la provisió de l'estat. No obstant això, li és assignat un sou corresponent al nivell del pressupost del país.

de la funció pública es porta a terme en aquestes adreces:

• activitats cíviques;
• el servei militar;
• aplicació de la llei.

Característiques del treball de tots els funcionaris públics es fixen en una llei especial "El Servei Estatal de la Federació Russa". És aquí on va marcar els punts destacats del funcionament d'aquest important sistema. Els funcionaris públics tenen el dret de ser exclusivament els ciutadans de l'Estat. Però hi ha excepcions, que es defineixen pels decrets o lleis pertinents.

El salari dels funcionaris públics no només depèn de la direcció de l'activitat, sinó també en el rang i antiguitat. En aquest cas, cada unitat té un sistema especial de càlcul i pagament.

Història de la funció pública a Rússia

Malgrat el fet que l'Imperi rus existit durant segles, oficialment funcionaris van aparèixer aquí només a la meitat del segle 17. Anteriorment, era probablement només un empleat.

Va ser al segle 17 va haver-hi decrets i lleis que regeixen el funcionament d'aquesta capa de la població pertinents. I fins i tot llavors es podria dir que el funcionari - un home amb poders especials i l'estat. Però més sovint abusen de la seva pròpia posició i gaudien de privilegis especials.

La llei bàsica per a la primera aquesta casta és considerada la "Taula de Rangs," 1722. D'acord amb això, gairebé tots els funcionaris nomenats de per vida.

En 1917, amb l'arribada de les noves autoritats soviètiques va emetre un "decret sobre la funció pública." Tots els vells servents van ser acomiadats, i una nova estructura de poder de l'Estat era administrada pels revolucionaris i els treballadors "normals". Inicialment, l'aparell administratiu de l'URSS va consistir en 300 mil especialistes. Amb el temps, el seu nombre ha augmentat de manera significativa i, a la fi del segle 20. Es va superar 1,5 Mill.

En aquest cas, l'ingrés oficial dels funcionaris públics no són més grans que el salari mitjà d'un treballador ordinari. No obstant això, els experts han tingut una sèrie de privilegis com un servei gratuït en llars d'avis especials, botigues i així successivament. D.

categories de funcionaris públics

Qualsevol especialista salari depèn directament de les seves qualificacions, les posicions i experiència. Sota la llei actual de Rússia, els funcionaris públics es divideixen en cinc grups principals:

1. professionals més joves. els empleats ordinaris.
2. professionals d'alt nivell. Els comandaments intermedis.
3. Que porta els funcionaris públics.
4. especialistes en Cap.
5. alts càrrecs del govern. S'adreça i els seus assistents.

A més, tots els servidors públics s'assignen al nivell de la capacitació adequada o classes especials. També s'estableixen per llei. Després de tot, l'empleat de l'estat - és un treballador qualificat, amb formació posterior apropiada. Aquests bits són assignats després de certs exàmens:

• Referent - per als funcionaris menors.
• Assessor de la Federació Russa - professionals d'alt nivell. I el diputat.
• Assessor Estatal de la Federació Russa. Per als empleats 1, 2 i 3 classes.
• Conseller d'Estat en funcions de la Federació de Rússia.

guanys

Salaris - no és l'única font de suport. En qualsevol salari dels empleats de l'empresa es compon de diverses parts. Això és ingressos es componen de funcionaris de salari i beneficis marginals. Hi pot haver diversos, depenent del rang i qualificacions.

Aquests pagaments inclouen:

• prima d'antiguitat. Per exemple, per al període d'1 a 5 anys dels empleats pagar el 10% del salari sobre una base mensual. Després, per a cada període de cinc anys subsegüent s'afegeix al 5%. La grandària màxima de l'assignació és gairebé un terç del salari.
• El premi per a l'exercici de les tasques especialment complexes i importants. Es determina individualment per a cada òrgan de l'administració pública.
• Suplement per al treball amb secret d'estat o condicions especials de servei. D'altra banda, la mida pot excedir salari gairebé 2 vegades.
• promoció mensual.
• assistència material i un pagament únic al realitzar unes vacances.

Un funcionari - és el funcionari de salari que, com qualsevol altre empleat, depèn dels resultats de les seves operacions i l'eficiència.

arranjaments de pagament

A més del sou bàsic i remuneració prevista per la llei hi ha un munt d'altres premis que poden establir les autoritats regionals. Al mateix temps (a causa de la indexació) la llei també preveu un augment anual de salaris dels funcionaris.

Els salaris en aquesta classe de professionals molt petites: 3000-6000 pàg. Un cop més, tot depèn de rang i antiguitat en el servei de cada funcionari.

En la formació de la massa salarial anual, a més de les entrades principals, sempre una reserva especial, que consisteix en:

• Provisió per al servei de llarga. La seva grandària és de tres sous oficials.
• Els pagaments de treball amb secret d'estat. Aquesta empleats estatals salari, augmentar 1,5 vegades.
• incentius en efectiu mensuals.
• Salari d'un rang de classe especial. És igual a quatre salaris dels empleats.
• Diversos premis per al compliment i l'excés de compliment dels objectius establerts - 200%.

El salari es paga, per regla general, dues vegades al mes. La primera part - per avançat (a 40%), i la resta - directament salari amb diversos drets d'emissió. Igual que amb tots realitzats mensualment totes les principals contribucions a diversos fons estatals.

També funcionari comuna tindrà dret a llicència per malaltia (la quantitat depèn del salari total).

càlcul de la pensió

Un funcionari - és una professió que està disponible per a qualsevol ciutadà apte de la Federació Russa, que té un cert nivell d'educació especial i habilitats relacionades. I cada empleat té dret a una pensió justa.

No obstant això, el seu procediment de càlcul i la quantitat depèn del tipus d'un servidor públic en particular. Hi ha dos tipus de pensions: l'antiguitat i l'edat. Ells poden ser pagats al mateix temps i, per regla general, després que l'acomiadament de l'empleat.

Acumulació de beneficis socials, segons les últimes dades, hi ha un salari donat, rang o títol, així com un títol d'especialista. Considera també l'últim lloc funciona un empleat.

L'import mínim de la pensió no pot ser menor que el mínim de subsistència. Per tant, s'inicia amb la quantitat de 5-7 mil. Rubles.