Indicador de rendiment. Reflecteix?

En una economia de mercat són cada vegada més importants indicadors d'acompliment de l'organització. En general, el concepte d ' "efecte" es refereix al resultat d'aquesta acció. Si actua com el resultat final de l'empresa, que pot ser descrit com a indicadors de valor i físiques. Des d'un punt de vista econòmic, l'efecte - la diferència, que s'obté entre els ingressos i les despeses. En aquest cas, si l'ingrés és més gran, llavors podem parlar d'un efecte positiu o guany. Pot ocórrer quan l'augment de la producció o disminució del nivell de despesa. Aquesta condició es compleix quan altres paràmetres que són iguals. L'efecte negatiu és indicatiu d'activitats deficitàries. No obstant això, l'administració ha de tenir una idea del que el preu dels recursos (capital) va fer que el resultat real. És una comparació dels efectes disponibles, i l'ús d'aquest material, els costos de temps, matèries primeres i altres elements és el "fonament" de l'estabilitat financera i el rendiment de tota l'empresa.

A continuació, hem de dir unes poques paraules sobre l'eficiència. Es caracteritza el grau d'assoliment dels objectius de l'empresa amb l'aplicació de la quantitat mínima de cost. Per a aquest propòsit, els indicadors clau de rendiment. Es basen en les següents fórmules bàsiques:

• R / W;
• H / P;
• (P-W) / P, on P - el resultat, i Z - costos.

Ocupa un lloc especial indicador de rendiment com la rendibilitat. Pot ser calculat per als productes, instal·lacions de producció, els costos laborals. També hi ha un indicador d'acompliment ús de recursos de l'empresa, el nucli, el capital de treball, i la inversió de capital.

L'economia és també una comparativa eficiència econòmica. Se li permet trobar l'opció més rendible per a resoldre aquest problema entre les alternatives disponibles. És important distingir entre l'índex de referència i el criteri. La primera suggereix que el cost dels recursos públics arribin a un resultat particular. Però un dels indicadors de rendiment no és capaç de donar una imatge completa. A continuació, la prova es destaca. Ell és capaç de caracteritzar la relació cost-eficàcia de les activitats, no només quantitativament sinó també qualitativament. En l'àmbit empresarial com a criteri pot prendre un nivell màxim de guanys per unitat de recursos. Reflecteix els objectius de producció i la seva relació amb les despeses i els ingressos.

En general, la implementació de canvis en l'organització, les mesures tècniques i econòmiques va donar resultats no només en termes quantitatius sinó també en termes qualitatius, de manera que és important separar l'indicador de rendiment i el criteri. L'ús de cada un d'ells li permet veure només una part del "mosaic". Ha de tenir en compte la totalitat de tots els elements, tenint en compte les relacions i les dependències existents. Es va decidir assignar natural, convencional, així com els paràmetres de costos. L'ús de cada un d'ells és no només els aspectes positius, però també negatius, que han de ser considerats.