La psicologia d'enginyeria

Enginyeria de la psicologia com a ciència va sorgir en els anys 40. del segle passat. Els seus fundadors es consideren D. I. Mendeleev, meteoròleg científics MA Rykachev IM Sechenov, V. M. Behterev. A. K. Gastev i I. P. Pavlov. Es I. Sr. Sechenov va ser l'autor de treballs científics de l'home i el seu paper en la racionalització de la feina i els processos psicològics. la psicologia d'enginyeria, o més aviat només les seves bases també es van formular I. Sr. Sechenovym.

Les seves observacions sobre les vacances humana activa com la millor manera d'augmentar l'eficiència del treball i sobretot la preservació de la salut, encara no han perdut la seva rellevància i s'han aplicat amb èxit en la pràctica.

Què és la psicologia de l'enginyeria?

És una ciència, o més aviat la seva indústria, que en la societat d'alta tecnologia d'avui en dia és cada vegada més rellevant, ja que els temes abordats pel sistema de "home-màquina", en un món modern, de ritme ràpid és cada vegada més gran.

Quina és la seva essència, i quins són els fonaments de la psicologia de l'enginyeria? S'hi examinen les actituds i les característiques del treball de l'home modern en els seus actuals de producció i les activitats de gestió.

El resultat d'aquest estudi és el d'optimitzar el flux de treball de la gent, que cal crear noves tecnologies i, per descomptat, directament a la nova tecnologia. Gràcies a ells ha millorat els sistemes de control, així com una millora de les característiques bàsiques del procés de treball contemporani.

la psicologia d'enginyeria examina, en particular, rellevants i nombrosos problemes de la interacció humana amb els ordinadors. La conseqüència d'això és establir certs requisits, tant per als participants en aquest procés. Com a indicadors de conceptes com ara la fiabilitat, eficiència, rapidesa, precisió.

Molt a prop dels fonaments de la psicologia d'enginyeria es troben en una altra ciència - l'ergonomia, que estudia la carrera de l'home, la creació d'un lloc de treball segur, i els llocs de treball. Sobre la base d'aquestes troballes, els nous programes d'ordinador es modelen. El seu objectiu és crear una més favorables les condicions de treball que milloren la seva eficàcia. Tot el sistema té en compte les característiques físiques i mentals del cos humà basat en la psicologia, l'anatomia i la fisiologia de l'individu.

Al seu torn, la psicologia de l'enginyeria com una branca de la ciència és una part important de l'ergonomia. En el món actual, que es caracteritza per un ràpid ritme de desenvolupament d'alta tecnologia, sofisticats processos de fabricació avançada i l'equip que hem canviat radicalment les funcions de la persona al lloc de treball.

Una altra de les tasques de nivell, augmentant el flux d'informació i equips d'alta tecnologia plantegen nous reptes a la persona i requereixen a càrregues més altes. L'esforç físic en gran mesura reduïda, i l'individu en la comunitat "home-màquina" es converteix en part menys important. La causa és el factor humà. És per això que existeix la necessitat de garantir la plena seguretat del personal en la producció moderna.

Per resoldre aquest problema és la psicologia d'enginyeria combinada amb l'ergonomia. Amb el coneixement obtingut de la investigació duta a terme pels científics en aquests sectors per al bon funcionament dels equips.

psicologia de l'enginyeria i l'ergonomia també juguen un paper important en l'optimització de les condicions de treball. Tal indicador significatiu com ergonomia, són les propietats de criteri generalitzades art i caracteritza el grau de confort que correspon a les mostres particulars de dispositius i mecanismes.

Què és la psicologia de l'enginyeria i l'ergonomia? Ells exploren àrees com ara la creació de nous llocs de treball, el seu disseny, màquines de manteniment de programari, l'estudi cap problema menys important de la contractació i formació.

psicologia de l'enginyeria i l'ergonomia s'han convertit en la ciència més avançada en el desenvolupament de les relacions de producció , i se li està donant una gran responsabilitat en relació amb el desenvolupament progressiu de la societat.