Mètode heurístic com una manera d'obtenir noves idees

Traduït del "heurística" grec significa literalment "per obrir", "buscar". Hi ha diversos mètodes heurístics per resoldre problemes i obtenir noves idees. Penseu alguns d'ells.

El més conegut mètode heurístic - 01:00 mètode d'assaig i error, és a dir, que són proposats i diverses solucions considerades (mostres) de qualsevol problema. Cada alternativa es discuteix en detall, analitzat mental o resolt en la pràctica. Si reconegut, que aquesta opció no, determina malament i va presentar una nova idea.

Un altre mètode heurístic - un mètode de control de la matèria és que utilitzeu una llista de preguntes com les següents:

- Com podem simplificar el subjecte, objecte o procés?

- Què pot reorganitzar o convertir?

- Què pot fer un zoom?

Aquestes preguntes poden ser bastant. Però, d'una banda, aquesta llista ha de ser llarg, pel que és més probable trobar la solució correcta, i per l'altre - que ha de ser curt, per trobar més ràpidament la resposta i no perdre en el gran nombre de preguntes.

El següent mètode heurístic - per la qual anomenada "pluja d'idees" o "mètode d'intercanvi d'idees." Ell és el següent. Per resoldre qualsevol problema creat per un grup de persones de diverses persones a diversos centenars. Jo mateix vaig passar "pluja d'idees" amb la participació d'al voltant de 300 persones. En la primera fase es generen tot tipus de solucions al problema, incloent els més inusuals i fins i tot fantàstic. La regla principal en la primera etapa - la prohibició de la crítica i la creació d'un ambient propici per al flux d'idees noves i originals. La segona etapa - crítica i l'anàlisi exhaustiva dels suggeriments, que, naturalment, han de ser gravats en la primera etapa. Després d'una anàlisi detallada amb l'explicació dels aspectes positius i negatius de les decisions de totes les alternatives, en general hi ha alguns dels més òptima, que es poden posar en pràctica.

Un altre mètode heurístic - sinèctica (una traducció literal de l'anglès - "la combinació d'elements heterogenis"). Aquest mètode és una "pluja d'idees" continuació i el desenvolupament, amb l'única diferència que no existeix, per regla general, un grup permanent dels participants i la crítica és possible que ja en la primera etapa de fer propostes per a la solució de problemes. Es creu que un membre del personal permanent els porta, deixen de tenir por de la crítica i de treball més productiu.

heurístic mètode aprenentatge caracteritzat pel fet que La seva tasca principal - la creació dels alumnes, per formar nous productes educatius: assajos, diverses artesanies, obres d'art - pintures, cançons, balls, presentacions escolars, diversos concursos, competicions, concursos, etc ..

Aquestes formes d'ocupació inclouen: lliçons heurístiques, jocs de negocis, una varietat de projectes creatius, formació i protecció de la investigació i altres.

S'aplica un mètode heurístic, i en el, àmbit empresarial econòmica. Les organitzacions sovint han de desenvolupar una solució de gestió de tasques inusuals, creatives, creatiu. A la pràctica empresarial, aquests problemes són molts i aquí ve en ajuda de l'heurística.

heurístic mètodes acceptació Les solucions s'utilitzen quan és impossible resoldre el problema del mètode estàndard habitual. Hi ha moltes tècniques que són part dels mètodes heurístics: generalització; especificació d'objectius; reformulació en el problema invers; la concentració de les idees; La crítica de les solucions tradicionals; moviment del final al principi; la reestructuració de la text en el model; l'ús d'aquestes tasques; consideració des de diversos angles; L'ús d'analogies, la creació d'una nova estructura, i altres.