Carrera, Gestió de la carrera
7 símptomes que és massa intel·ligent per al seu treball
Cap de nosaltres vol saber que les habilitats adquirides prèviament utilitzats per l'empresari no tenen. Cap de nosaltres vol estancar-se i perdre el seu potencial. No obstant això, aquest problema és bastant comú en el món dels negocis. Per exemple, molts graduats ens diuen que el seu primer treball no requeria l'educació superior. Difícil de conciliar amb la idea que vostè ha estudiat tants anys en va. Afortunadament, la majoria de les persones que han ficat en aquesta situació, troben la força per seguir endavant.
Aquest problema afecta no només als graduats. Qualsevol persona pot desenvolupar la seva posició per diverses raons. Potser no vulgui treballar en una habilitat menor per tu mateix, per comprendre que havia triat la professió equivocada per si mateixos o es va ficar en una organització que no compleixi amb els seus valors. Aquí hi ha alguns indicis que en un futur pròxim, tindrà una promoció. I si no ho aconsegueix, vostè ha de mirar per si mateix una altra feina.
estàs avorrit
un signe segur que ja no hi caben en el seu treball - quan es plana sobre l'avorriment que tot el consumeix. Si el lloc de treball, no es pot prescindir de sucre i cafeïna, ets massa intel·ligent. És com si ho va ser de nou a l'escola. No obstant això, segons els experts, la sensació d'avorriment no és sinònim d'inactivitat. Per tal de no perdre les seves habilitats professionals, que constantment es troba en projectes laterals i una gran quantitat de col·legues d'ajuda.
No gastar un munt d'esforç
Les tasques que se li dóna, semblen ser massa fàcil. Hi ha hagut no arriba a casa amb una sensació d'èxit i una sensació que la feina que esprémer tot el suc. No crec que va gastar la meitat dels seus esforços. Per descomptat, és bo tenir una reputació com l'home més intel·ligent a l'oficina, però si són superiors als seus companys cada vegada, aquesta és una tendència perillosa. Un no competeix amb ningú, no hi ha ningú per desafiar i ningú per demostrar la seva vàlua. Aquesta és un senyal que necessita una promoció. En cas contrari, i va a fer la feina per a altres.
Els seus col·legues no es desenvolupen
Si els seus col·legues parpelleig confós en aquest moment, quan s'està parlant d'un nou concepte, o estan tractant de transmetre a ells la seva idea, llavors, totes aquestes persones no volen o no es pot tirar al desafiament intel·lectual. Fins i tot si fossin amable i molt treballador, que no cal per habitar enmig d'ells.
No s'aprèn
En qualsevol lloc de treball s'ha de donar oportunitats de creixement professional i la seva carrera. Si no té accés als cursos de formació, si s'adona que no tens res més que aprendre aquí, vol dir que el treball s'avorreix aviat. Els empleats no han de ser una falta d'estímul intel·lectual.
El seu principal hi ha visió
No es pot donar al màxim, quan el seu cap no sap on apuntar. El seu cap ha de ser un exemple per a vostè, i si no té un pla per a la promoció de l'empresa, que no serà capaç de qualsevol cosa que li ensenyi.
Es manté a si mateix
Quan la pròxima conferència o reunió que prenen la paraula col·legues comencen a mirar-te amb indignació. Ells ho veuen com un estrany, el que més necessiten. Es pensa que li agrada banyar-se en la glòria, però en realitat cal trepitjar la gola de la seva pròpia cançó. És per això que prefereix romandre en silenci, ja que no vol ser un enemic per a tot l'equip.
Vostè controla la comanda
Totes les persones cometen errors, però si vostè es troba constantment falles en el treball dels seus superiors - un signe segur que ets massa intel·ligent per al seu treball.
Similar articles
Trending Now