El contingut de la llei "Sobre les pensions laborals a la Federació Russa"

Tots els ciutadans del país a treballar en arribar a certa edat o d'una longitud especificada de servei es basa el treball pensió de jubilació. Llei regula l'establiment i el pagament dels fons de la categoria respectiva de la població. Ara cal tractar les normes reguladores bàsiques.

fonaments

La llei "Sobre laborals pensions a la Federació Russa" determina el procediment de càlcul i el pagament de les quantitats assignades. Canvis en les regulacions existents es porta a terme exclusivament per completar en tal acte reglamentari. Si els tractats internacionals determinen les condicions que són diferents de les disposicions de la Llei "de les pensions de mà d'obra", aplicat per primera vegada. En els casos previstos per les normes del Govern estableix el procediment per a l'aplicació dels drets dels ciutadans sobre els beneficis i característiques de la seva càrrega a certes categories de persones. Per tal de garantir l'aplicació uniforme de les disposicions de la Llei "de les pensions laborals" es pot emetre un aclariment. Les relacions de seguretat relatives a les persones de caixa a costa dels pressupostos regionals i locals, així com la capital de les empreses es regiran per les disposicions normatives dels subjectes, els municipis i les organitzacions.

Els conceptes clau de la Llei "de les pensions laborals"

Es troben en l'art. 2 regulació. Normalment, identificat els següents conceptes:

1. pensió de jubilació. S'entén com la quantitat de diners que es paga per compensar els ciutadans del salari o altres ingressos generats abans de retirar-se de l'empresa en relació amb l'assoliment d'una certa edat o discapacitat si els parents perduts en el cas de l'últim supervivent van morir. El dret a la pensió es determina per les regles i condicions establertes per la llei en qüestió.
2. experiència en assegurances. Aquesta és la durada total dels períodes de treball o altres activitats dutes a terme durant el qual les deduccions de les contribucions al Fons de Pensions. El període d'assegurança pot incloure altres intervals especificats en la legislació. Aquesta durada total dels períodes presos en compte per a determinar l'elegibilitat per als pagaments de compensació més enllà d'una certa edat en les tarifes.
3. capital de la liquidació de les pensions. Ell es té en compte en la forma prescrita pel Govern. El capital és la quantitat total de les primes d'assegurances i altres ingressos per al Fons de Pensions i els drets de pensió expressats en diners, adquirits abans de l'entrada en vigor de la llei en qüestió. Actua com una base per a la determinació de l'import dels pagaments de l'assegurança.
4. L'establiment d'una pensió. És una cita, el nou càlcul de la grandària dels pagaments, així com la transferència d'una categoria a una altra deducció.
5. compte individual. És un conjunt d'informació sobre les primes d'assegurança i altres dades rebudes en relació amb un ciutadà. La informació continguda en les característiques d'identificació de la persona, etc. UIF.
6. Una part especial de la l / s. És una secció dels comptes de ciutadans assegurats en el sistema de personificat (individuals) que representa la UIF. Es té en compte la informació rebuda primes d'assegurances deduïdes en un acumulat de finançament de les pensions, ingressos per inversions i els pagaments realitzats a costa dels estalvis.
7. El període de distribució esperada. Aquest índex es calcula d'acord amb les dades de l'òrgan executiu federal per a les estadístiques. S'utilitza per determinar l'assegurança i els elements d'emmagatzematge de la pensió.
8. Acumulació. Són un conjunt d'eines, com es reflecteix en la secció especial de la l / s. Acumulació forma a partir de les primes d'assegurances i els rendiments de les inversions.

subjectes de dret

Llei federal "Sobre les pensions de mà d'obra per a la vellesa" estableix les següents categories de subjectes:

1. Els ciutadans que estan assegurats de conformitat amb el procediment previst en l'acte normatiu "A l'OPS", en les condicions establertes en els instruments legals.
2. familiars discapacitats ciutadans de treball. Aquestes entitats tenen dret a una pensió de jubilació sota les condicions establertes per l'art. 9 FZ № 173.
3. Els estrangers i els apàtrides. Perquè la llei corresponent, que han de ser residents al territori de Rússia. Les excepcions poden ser previstos en altres lleis i reglaments o acords internacionals.

El dret a triar el pagament

Llei Federal № 173 "de pensions del Treball" preveu diversos tipus de compensació. Els ciutadans tenen dret a més d'un designat per qualsevol d'ells per triar. En els casos previstos per la normativa ho permeti la designació simultània de pagament gosobespechenii i la pensió de jubilació (o part del mateix). Consulteu a les estructures de les entitats autoritzades pot, en qualsevol moment (sense limitacions) després d'una llei apropiada.

classificació de les prestacions

Llei Federal 173-FZ sobre "pensió de treball" ofereix tres tipus de càrregues. Els pagaments es realitzen:

1. En relació amb l'assoliment de la població no activa.
2. Discapacitat.
3. En relació amb els supervivents.

Els dos primers tipus de càrregues poden incloure, parts bàsiques i d'assegurances finançat. Aquests mateixos elements, excepte el primer, poden ser inclosos en la pensió de jubilació a ser assignats en relació amb els supervivents. En absència d'un dret del ciutadà a rebre aquests pagaments se li assigna un col·lateral en efectiu social. Es fixa d'acord amb el suport de l'estat de llei per regular a la població que no treballa.

fonts de fons

Normes d'acord amb la qual el finançament de les pensions, el tractament comptable dels ingressos en l'individu l / s establerts per les disposicions de la Llei que regula l'assegurança obligatòria de pensions dels ciutadans. En el cas de la introducció de regulacions canvis / addicions relacionades amb l'increment en el pagament dels costos en un instrument jurídic adequat és determinat per la font i termes de despesa addicional específica. A més, d'obligat compliment aprovades per les lleis federals que fixen l'ajust. La part finançat dels pagaments realitzats en presència d'agents considerats en una secció especial de la l / s individual.

El valor dels pagaments

Inicialment, 173 Llei "de les pensions de mà d'obra" Instal·lació de la base igual a 450 RBL. / Mes. Ciutadans que hagin complert 80 anys d'edat, es desactiva i s'ha limitat a les activitats professionals del segle III., Va ser assignat 900 RBL. / Mes. Les persones que tenen càrregues familiars amb discapacitat enumerades en l'art. 9 (.. N 3, n 2, 1, 3, 4 paràgrafs), les següents parts bàsiques instal·lat:

• 600 rbl. / Mes. - en presència de 1 de la membre de la família;
• 750 rbl. / Mes. - 2;
• 900 RBL. / Mes. - 03:00.

Ciutadans que hagin complert 80 anys d'edat o estan incapacitades amb capacitat limitada per treballar tercera st., Que són dependents de les matèries esmentades en l'art. 9 considerat un acte normatiu, nomena:

• 1050 RBL / Mo ..;
• 1200 rub / Mo ..;
• 1350 RBL. / Mes. - en presència d'1, 2, 3, respectivament, de familiars.

Cada any, aquestes quantitats estan indexats. Des de 2010 va començar a operar un altre esquema de pagaments. La peça base s'ha inclòs en l'assegurança. Des 2016, aquest pagament ha canviat de nom. Ara es diu un pagament fix a l'assegurança de pensions. La seva grandària és de 4556 rubles.

Càlcul de la part d'assegurança

P. 5, art. 5 de la Llei "de les pensions laborals" estableix el següent ordre de càlculs. part d'assegurança es determina per la fórmula:

• MF = PC: T, que
  
  PC - quantitat de ciutadans capital assegurat tingut en compte en la data en què el pagament corresponent s'ha assignat a ell;
  T - nombre de mesos de temps de recepció de pagament esperats, i s'utilitza en el càlcul és de 19 anys (228 mesos.).

matisos

La llei "Sobre les pensions laborals a la Federació Russa", estableix que en el cas de la designació de la part d'assegurances de la consecució de la cara posterior en la vida dels especificats pàg. 1 de l'article 7, la data prevista de pagament es redueix en 1 de cada any (complet), va expirar a partir de la data de la seva ocurrència. En aquest període utilitzat per calcular la quantitat d'aquest component no pot ser inferior a 168 mesos. (14 anys). Si s'ajusta la part d'assegurança en els números. 3 i 4 de l'article 17 del Reglament objecte d'examen, el temps de recuperació esperat es redueix a 1 any per cada any que ha transcorregut des de la data de la seva cita. Aquest període, tenint en compte les reduccions previstes anterior pot ser inferior a 14 anys.

la part acumulativa

La llei "Sobre les pensions laborals" (173-FZ) estableix la següent fórmula per calcular:

• LF = Mo: T, on
  
  Mo - la suma assegurada estalvi dels ciutadans, registrats en una secció especial del seu L / s en la data en què se li assigna el LF pagament;
  T - nombre de mesos d'edat, la intenció de càrrega utilitzat en el càlcul.

En l'establiment de pagaments, com a part de la qual hi ha una i (o) la part d'assegurança acumulada, els fons, que es registren en una l / persona s i registrats en el nomenament no es tindran en compte en el cas del nou càlcul de les causals establertes en l'Art. 17 (. P 3, 4, 10), així com la indexació de capital determinat tema. 30 (8). Per calcular l'import total de la Llei federal "Sobre les pensions laborals a la Federació Russa" N 173-FZ ofereix la següent fórmula:

• N = CU + LF + MP.

a més

Cal dir sobre un altre article que conté la llei en qüestió, - 27. El pensions ciutadans laborals aprendre més durant el treball. Algunes categories de persones tenen dret a rebre el pagament. Aquests subjectes Llei Federal "Sobre les pensions laborals" inclouen:

1. Els homes menors de 50 anys i les dones menors de 45 anys, si treballaven almenys 10 i 7 anys i 6 mesos. respectivament, en les empreses amb condicions perilloses, en botigues calents, subterranis. En aquest cas, el període d'assegurança és de 20 i 15 anys. Si aquesta persona està autoritzada per aquestes societats constituïdes menys temps, però al mateix temps tenir la longitud necessària de temps, els pagaments s'assignen a la reducció de l'edat, el qual està proveït d'art. 7, a 1 any per cada any d'aquest treball.
2. 55 homes i dones de 50 anys d'edat, que treballaven en les empreses amb les difícils condicions de no menys de 12 anys a 6 mesos. i 10 anys respectivament. En aquest cas, han de tenir el període d'assegurança de 25 i 20 anys.
3. Dona 50 anys, si treballaven com a conductors de tractors en l'agricultura i altres indústries, així com els maquinistes de construcció, maneig de materials i cotxes de carretera com a mínim 15 anys. Els períodes d'assegurança en aquest cas han de ser majors de 20 anys.
4. Dona 50 anys, si treballaven en la indústria tèxtil com a mínim 20 anys en empreses amb major gravetat i intensitat de condicions.
5. Homes i dones de 55 a 50 anys, si treballaven almenys 12,5 i 10 anys, respectivament, els treballadors de locomotores i altres empleats directament involucrats en el transport i la prestació de la seguretat al metro i el transport ferroviari, així com els conductors de vehicles comercials quan realitzi una operació en seccions, a les mines, en mines o pedreres per a les espècies d'exportació. Així, el seu període d'assegurança és de 25 i 20 anys respectivament.
6. 55 homes i dones de 50 anys d'edat, van treballar 12,5 i 10 anys, en lots, en les zones en les unitats, brigades sobre topogràfics, geodèsics, prospecció, geològiques, hidrogràfiques, geofísics, el treball d'inventari forestal. Els períodes d'assegurança en aquest cas - no menys de 25 i 20 anys respectivament.
7. 55 homes i dones de 50 anys d'edat, van treballar 12,5 i 10 anys artesans, incloent sènior de Ràfting, Fusta, incloent-hi els equips i maquinària de manteniment. El seu període d'assegurança ha de ser de 25 i 20 anys.
8. Homes i dones de 55 a 50 anys, van arribar al final dels 20 i 15 anys de tripulacions completes de mecanització en la càrrega / descàrrega als ports. El seu període assegurances no ha de ser inferior als 25 i 20 anys, respectivament.
9. 55 homes i dones de 50, 12,5 i escapi 10 anys de tripulacions dels vaixells de riu, mar, peixos flota industrial excepció de les embarcacions que resideixen a les aigües portuàries i itinerants servei i viatges, interurbans i trens de rodalies. període d'assegurança s'estableix un mínim de 25 i 20 anys respectivament.
10. 55 homes i dones de 50 anys d'edat, ha treballat 20 o 15 anys, els conductors de troleibusos, tramvies, autobusos rutes regulars de passatgers. El valor de l'assegurança, a la vegada - no menys de 25 i 20 anys respectivament.
11. Les persones ocupades per un canvi complet en la mineria (tancat / obert), en relació amb l'extracció de pissarra, el carbó, els minerals i altres minerals, així com en la construcció de pous i mines, independentment de la seva edat, si el temps de servei de no menys de 25 anys i per al personal de les professions principals - almenys 20 anys. Aquests últims inclouen els miners massacre pura, maquinistes unitats d'excavació, traineres, i així successivament.
12. Homes i dones, el tub d'escapament 25 i 20 anys a la marina de guerra vaixells de peix industrial dediquen a l'extracció i processament de productes del mar, l'acceptació del producte acabat.
13. Homes i dones majors de 25 i 20 anys, respectivament, que estaven a la part de vol de l'aviació civil. En el cas d'abandó de l'estat de salut de l'activitat - almenys 20 i 15 anys.

Les llistes d'obres, indústries, professions, posicions, especialitats i institucions pertinents, les regles per al càlcul dels períodes d'activitat i les regles de càlcul de pagament establerts pel Govern si cal.