"Encore" - el personal de retenció: descripció, serveis, i la retroalimentació del personal

L'elecció de l'ocupador - és sempre una tasca difícil. M'agradaria trobar-me un lloc on no es violen els seus drets. Per tant, els sol·licitants són tractats sovint en una varietat d'agències de contractació. Els empresaris també són sovint aquí. Això simplifica enormement el procés de recerca de formació i ocupació. Avui dia, estem interessats en "Encore" - el personal d'explotació, que operen en diversos països. Què està fent? Quins serveis s'ofereixen? Tant com un bon ocupador? El que per a preparar després de l'ocupació?

les activitats

El primer pas és prestar atenció al que la signatura. Com s'ha dit, "àncora" - un quadre de retenció. S'ha de fer front a la selecció de personal i per donar feina a persones en una varietat de companyies. Només les activitats de l'organització no acaba aquí.

Companyia treballa en diversos països. I perquè el personal de la celebració de "Encore" rep crítiques positives. Això no és una empresa poc coneguda organització, però molt rics i grans dubtosa. No s'oculta, es manifesta en diversos països: Rússia, Ucraïna, Bielorússia i Kazakhstan. No és massa freqüent. I no és indiferent als usuaris.

serveis

Especial atenció requereix els serveis que es van proporcionar. "Encore" - personal de l'empresa holding, que està especialitzada en diferents camps. Per tant, aquí no es limita a la selecció de personal. Pel que és! serveis de la companyia són variades. Entre ells podem trobar:

• contractació;
• IT-suport a les empreses;
• gestió de les operacions de producció i emmagatzematge;
• l'externalització de màrqueting;
• subcontractació de recursos humans;
• proporcionar assessorament sobre les lleis laborals i d'immigració;
• externalització dels guanys;
• La gestió dels projectes empresarials.

direcció

Contacta amb l'empresa "àncora"? Per a això, hi ha nombrosos contactes. Que es proporcionen per a cada país. És la corporació més comú a Rússia. I que els clients russos són més sovint tractats aquí. Així que en primer lloc es centren en la informació a Rússia.

El primer és esbrinar la direcció de l'empresa. No és l'únic. Després de tot, "Ancora" moltes sucursals al país. L'important paper exercit per les oficines centrals. Són, com es pot endevinar, estan a Moscou. Un total de 2. Ells estan ubicats a les següents adreces:

• Stanislavsky Street, Edifici 21, Edifici 3;
• Entusiastes Boulevard, Edifici 2.

És aquí on es pot demanar ajuda a Moscou. Ubicació de sucursals al país i fora d'ell és preferible buscar a la web oficial de la companyia.

contactes

"Àncora" (holding humà) té una varietat de contactes. Com direccions, que són diferents per a cada país. Ens interessa només a aquells que tenen a veure amb Rússia. Tota la informació detallada es pot trobar al lloc web oficial de la corporació. Això agrada a molts.

Per cridar a la "Ancora", de manera que pugui per telèfon: 7 (495) 926 4100 i 8.800.700 5203. L'última combinació - un nombre federal. Ell juga el paper de la línia directa. Trucar des de qualsevol lloc a Rússia de forma gratuïta. Tingueu això en compte.

Un altre punt de contacte es poden trobar missatges de correu electrònic "Encore". És una bona alternativa a la connexió. Especialment, s'ha previst per a tots els països. Hi ha diverses divisions. Hi ha un compte de correu electrònic per als que busquen feina i clients. Llavors, on anar en un cas particular? Per als clients, aquesta direcció info@ancor.ru, i per als competidors - resume@ancor.ru.

ocupador

Què és en realitat representa el "àncora"? Al personal titular d'aquest bé com ocupador o no? Els sol·licitants no poden determinar amb precisió la resposta. Així que no esperi per consens. Cada un té la seva pròpia visió de la situació.

En, una bona organització general. El que realment pot ajudar a trobar una feina. I fins i tot oferir a unir-se a les files dels seus propis empleats. D'altra banda, l'avantatge principal dels quals és "Encore" (retenció del personal) personal rep crítiques positives aquest treball - diversitat. La majoria dels llocs requereixen creativitat aquí. I no importa el que són - els sol·licitants d'ocupació que s'han demanat o personal per a l'operació de "Ancora". I aquells i altres estan formulades sobre els mateixos requisits.

A continuació, es pot guanyar. Això no és un engany. Els empleats estan contents amb ell. Es proposa sou aquí no és massa alt, però té la garantia de aconseguir-ho. Tots tractant de trobar una feina que s'ajusti a les habilitats d'un empleat potencial, es fa referència en el resum.

Comentaris negatius de la companyia "Encore" (HR Holding) també rep. En particular, a causa del fet que l'organització vegades no disposa dels ocupadors més conscienciosos. De tals ningú és immune.

A vegades hi ha només la creació de visibilitat del treball de la corporació. És a dir, li agrada cridar als ocupadors, amb l'objectiu de "Ancora", però que no ve, arriba tard amb l'ocupació. Vostè pot seure durant diversos mesos sense feina. Cert o no? No se sap, però aquestes crítiques negatives va trobar.

per a les organitzacions

El que es manifesta "àncora" per als clients directes? Si segueixen sent satisfet amb el servei? Sí. Els clients no lamenten que va recórrer al personal que duen a terme. Aquí està una assistència d'alta qualitat i ràpida per trobar personal i no només.

Especialment satisfet amb la varietat de serveis. En general, les agències d'ocupació només ajuden a recollir el personal, i "Encore" no s'atura allà. Tot el personal proposat tant com sigui possible complir amb els requisits presentades, la qual cosa és molt convenient. Tornant aquí, vostè pot ràpida i fàcilment contractar un personal que li delectarà amb les seves habilitats.

Resulta que el personal de la celebració de "Encore" va rebre crítiques majoritàriament positives. Molts diuen que els clients d'aquesta empresa són al primer lloc. Per tant, els sol·licitants es deixen de banda. Aquest comportament no nega el fet que l'organització proporciona serveis de qualitat per a buscar feina i ajuda a la gent a treballar. No sempre passa ràpidament, però la gestió està tractant de fer tot el possible per fer front ràpidament amb les tasques.

Per resoldre si aquí a la recerca d'ajuda? Això ha de decidir vostè mateix. Por d'engany no és necessari, com a ocupador això no és el pitjor agència. Per a ell, atraient a persones de diferents països.