Filial

Una subsidiària de propietat total - és una entitat legalment independent, separada dels pares entitat (principal) econòmic establert per ells amb l'ajuda de la transferència de part dels seus actius (capital). Per regla general, actua com una branca de la seva empresa matriu, que va establir.

Estatuts de la Companyia aprovats pel seu fundador, que guarda cap a ell certa gestió, supervisió i altres funcions administratives. La capacitat de controlar les activitats de la filial estan garantits titularitat de les seves accions i es basa en el principi de sistema de participació.

Una empresa subsidiària ha estat en les difícils condicions de la participació de l'entitat matriu en el seu capital. És a dir, que està en un estat dependent de l'oficina central.

Abans de 1994, el terme "organització subsidiària" s'entén l'empresa, la majoria dels actius fixos (capital) és propietat d'una altra empresa. Després de l'adopció de canvis en el Codi Civil (article 105), el significat ha canviat. Ara les "filials" s'entén com entitats econòmiques creades per altres empreses, a causa de la prevalença de la seva participació en el capital autoritzat o tenen la capacitat de controlar i aprovar les decisions adoptades per aquestes empreses. En altres paraules, l'èmfasi està en la dreta de la matriu per determinar les decisions adoptades pels grups establerts per la mateixa.

La relació entre empreses matrius i filials basa en el principi de la societat matriu és responsable de les obligacions establertes per les seves empreses. Ells són conjunta i solidàriament responsables de les operacions realitzades d'acord amb les instruccions obligatòries de la matriu de l'empresa. En el cas de la fallida d'una filial per culpa dels pares, la filial responsable de totes les obligacions ha d'assumir aquest últim.

La filial es crea mitjançant l'establiment d'una nova organització, o alliberar-la de l'estructura de l'empresa matriu.

En general, es va adoptar la decisió de crear-la, la necessitat de centrar-se en el seu nucli de producció per tal d'augmentar la competitivitat de l'entitat econòmica, el desenvolupament de nous mercats. Les noves unitats de negocis solen ser més mòbils, flexibles i reaccionen ràpidament als canvis en el mercat de determinats productes. La pregunta més urgent és la creació d'una unitat per a la producció de les grans empreses.

Com s'ha esmentat, hi ha dues maneres per les quals es pot establir una empresa subsidiària: reorganització de les empreses existents (incloent la forma d'assignació) i l'establiment d'una nova. Un mètode més comú és el seu aïllament en la reorganització de les persones jurídiques. En aquest cas, pot ser creada per una o més empreses, sense interrupció del negoci, l'empresa que va a través de la reorganització. Triar com crear depèn de molts factors.

L'important paper exercit pels aspectes d'organització i l'hora actual. El procediment de reorganització de l'entitat legal és una tasca difícil i requereix molt de temps (es triga fins a sis mesos). L'establiment d'una nova societat - una durada més simple i menys de l'esdeveniment (pot ser completat d'aquí a dos setmanes). A més, en triar un mètode de creació d'una filial compte factors com ara l'establiment de l'Autoritat de presa de decisions; avís als creditors; successió i altres temes. A més dels problemes d'organització, hi ha riscos fiscals associats amb el pagament de l'IVA i de l'impost sobre la renda.

Prendre una decisió sobre la forma en què es va crear l'empresa subsidiària, a causa del anàlisi dels avantatges i desavantatges de cada un dels anteriors, tenint en compte les característiques individuals de l'organització matriu (els actius, producció, etc.).