Auto-cultiuPsicologia

Norma del grup, la seva importància per a la societat

Cada individu, estant envoltada per altres persones, quan es comunica o la realització de qualsevol tipus d'activitat compleix amb un conjunt de regles informals. Només quan el seu acompliment és possible mantenir l'ordre i l'harmonia en la societat, i això vol dir que la norma del grup es converteix en una clau per al seu desenvolupament normal.

Quina és la normes del grup?

Fer atenció a les diferents cultures i nacions, és impossible no adonar-se del diferent que les seves tradicions, forma de comunicació i regles de conducta. El fet que un està familiaritzat en un altre país pot causar malentesos o condemnació. Per exemple, l'ús de la faldilla a Escòcia habitual i no crida l'atenció, però tot just un home en una faldilla portador Rússia serà capaç de caminar pel carrer desapercebut.

El mateix patró es pot veure també dins del mateix país. Com un exemple, es pot considerar una varietat de subcultures juvenils, que són un grup relativament petit amb inusual per als valors dels voltants.

Per tant, s'ha de fer èmfasi que les normes del grup - un conjunt de regles, que es compon d'un equip amb l'objectiu d'ajustar les relacions i el comportament. La majoria d'ells són informals, que no impedeix el seu compliment.

norma del grup ha de ser adoptada per majoria, ja que tracta d'assolir els seus objectius. La formació de cada norma depèn del grup de característiques: mida, l'homogeneïtat i les característiques personals de cadascun dels seus membres.

L'adopció de normes

També cal assenyalar la subjectivitat de les normes, que no pot garantir la seva acceptació per part de tots els membres del grup.

Aquelles persones que no volen obeir les regles i no compleixen amb les expectatives del grup, poden ser castigats per uns altres. Molt sovint el rebuig dels adolescents de compliment demostrar aquest període d'inflexió justificada en el seu desenvolupament. Per estimular els membres del grup volen ser guiats per les regles, hi ha dos tipus de sancions:

  1. Positiu - manifesta en la forma d'incentius per al compliment de la volta humà. Això pot ser qualsevol elogi, l'atenció, el respecte a l'altre, elevar l'estatus i prestigi.
  2. Negatiu - utilitzat en violació de les regles de la societat. Quan estan millorant les prohibicions o restriccions de diversa índole, que condueixen a la caritat o ignorar el delinqüent.

Com a conseqüència d'això, la persona tracta de controlar el comportament individual, ajustant a Opcions. La pena màxima per incompliment podria ser expulsió del grup.

El paper dels valors en el grup de presa de normes

els valors del grup es formen sobre la base de l'acceptació general i varien en funció dels interessos d'un grup particular de persones. Són la base per a la formació d'un grup de normes històriques i defineixen una estratègia per a un major avanç de la societat, mentre que les regles elaborat marquen els límits del permès i desitjat d'aquesta manera.

Com a resultat, les normes del grup, valors afecten el mateix rendiment de grans grups socials, que regula el desenvolupament de la societat en el seu conjunt.

Per què les normes del grup necessiten?

Cada norma del grup passa a través de la prova del temps i no canvia sota la influència de la nova situació. Aquests patrons de comportament, que es fixen, porta els següents beneficis a la comunitat.

  1. Reforçar l'equip i assegurar la seva cohesió i unitat d'esforços.
  2. Reduir el nombre de conflictes interpersonals i les molèsties causades per la manca de comprensió dels altres.
  3. Augmentar la previsibilitat de les accions del grup i facilita la predicció del comportament del grup.
  4. Augmenta la capacitat protectora de les comunitats i la seva supervivència.

També és important el fet que era a causa de la formació d'una norma clara, grup permet a l'individu auto-avaluar les seves pròpies accions i les d'altres, comparar i treure conclusions sobre el comportament correcte.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.unansea.com. Theme powered by WordPress.