Tipus de lideratge i les seves característiques

Lideratge - una posició vital. És inherent a les persones que són capaços de gestionar el seu propi temps. El líder està constantment ocupat en el desenvolupament personal, per posar en pràctica les seves idees, organitzar el treball d'altres. Hi ha diferents tipus de lideratge, parlar-ne a continuació.

El líder dels organitzadors es diferencia que pren les necessitats de l'equip com a propi i participa activament en la vida del col·lectiu. Aquest home està ple d'optimisme, no era més que segur que la majoria dels problemes es resolen fàcilment. Les persones el segueixen sense cap dubte, ja que inspira confiança en ells. L'equip creu que el seu líder pot oferir només les molt bones idees i accions. Aquest home no només dirigeix l'organització, es pot apuntar a qualsevol dels errors del seu equip, i al mateix temps el culpable no és encara ofès. En el seu lloc, va a tractar de treballar millor i més eficientment. Gairebé qualsevol equip hi ha líders informals.

El líder del creador pot veure les noves idees. Sempre es dóna pels problemes que altres semblen ser insuperables, i de vegades fins i tot perillós. Aquesta persona no estarà al comandament, obligat a fer res. Es convidarà a la discussió, diu, mostren la idea d'un partit així, que atraurà als oients.

Seguim considerant els tipus de lideratge. Lluitador - que sempre confiava. Es tracta d'un home amb una voluntat forta. Líder audaçment cap al desconegut, perill, sens dubte entra en la lluita per la idea. El desavantatge d'un home així és que ell no té temps per pensar en cada pas, en primer lloc, tracta de fer tot ràpidament.

El líder del diplomàtic - el geni de les negociacions. Si una persona utilitza les seves habilitats i coneixements per al mal, pot fàcilment ser cridat l'as de la intriga. Ell sempre està al cas de tot, coneix la situació, tots els detalls ocults, rumors i xafarderies. Aquesta informació li permet influir en cada persona d'una manera determinada. Ell prefereix organitzar reunions personals o converses en un cercle d'associats. Si sent que pensa una amenaçant, pot desviar l'atenció de les persones influents en l'altre objecte. Ell serà un excel·lent líder si utilitzarà una manera decent per comandar influència.

Quin altre tipus de lideratge existeix? Edredó - està a punt per ajudar a qualsevol persona en un moment difícil. Per a ell, les persones se senten atrets perquè senten que no va a donar la seva ofensiva. Tal persona és educat, capaços d'empatia, atent.

Distingir els tipus de lideratge polític. Hi ha líders democràtics i autoritaris, els va dividir en aquestes categories, depenent de la forma en que tracten als seus subordinats. Per l'escala de gestió pot ser distingida partit, classe, els líders nacionals. la ciència política moderna ha identificat els següents tipus de lideratge:

1. Líder portador - el cap d'una manera especial veu la realitat. És ideal per a les masses líder. Les persones amb gran plaer a seguir el camí indicat per ells.

2. El líder-servent - és guiada pels desitjos i necessitats del seu poble. Sempre actua en nom dels seus representats.

3. comercialitzador líder - un líder que és capaç de manera favorable "vendre" les seves idees. Els votants veure immediatament l'avantatge del candidat sobre l'altre.

4. Líder del foc - se centra en els problemes immediats i urgents de les masses. Aquest líder està sempre a punt per a resoldre situacions específiques, cal només per descobrir que per a ells.

imatge neta generalment no es troba entre els líders. Cada supervisor 2-3 característiques combinades simultàniament, però en diferents proporcions. Per tant, la tipologia de lideratge anterior no pot ser tractat en una forma pura a qualsevol persona en concret. Els fets històrics demostren que el líder carismàtic original pot convertir-se gradualment en un odiat tirà i dictador.