8 senyals que col·legues com vostè, encara que no se sent que

Per descomptat, tothom vol ser amics dels seus col·legues. Però com es pot estar segur que els va encantar? Consell "ser un mateix" és tan comú en aquesta situació. Especialment no s'aplica als principiants i els tímids. En aquest article anem a discutir els vuit símptomes que és molt agradable personal de l'oficina, tot i que no és tan obvi.

1. Alt nivell de consciència

Vostè sap perfectament les seves deficiències i reconèixer-los. Amb els altres vostè és honest, obert i no imposar el seu propi punt de vista. Aquests trets poden no semblar important, però en el llarg termini són molt importants per guanyar la simpatia dels seus col·legues.

Gairebé tots els equips tenen els hipòcrites que diuen una cosa a la cara, però darrere de la seva esquena fent una altra. Per tant, la gent honesta i oberta sempre estan molt buscats en qualsevol treball.

2. suport col·legues si està sol·licitant

Aquesta funció no sembla molt lògic, però en realitat es redueix completament a l'efecte de Benjamin Franklin. La seva essència és la següent: si algú ha fet per tu alguna cosa bona, és més probable que donarà suport de nou. I ajuda inversa no és tan important. Aquesta és una explicació molt senzilla. El cervell humà indica a l'usuari sobre ell per ajudar a una persona que és amable amb ell.

3. Es tendeix a copiar el comportament dels col·legues

Al portal de notícies publicat "Business Insider" estudi, que tenia una Universitat de Nova York, hi ha un terme com "duplicació". Aquest llenguatge corporal còpia, gestos i expressions de la cara d'una altra persona, ajuda a guanyar la seva simpatia. Així que si un imita el comportament dels seus col·legues, llavors probablement et perceben positivament.

4. Alabas persones, però ho fa amb massa freqüència

Els complerts són una estratègia clau quan es tracta de guanyar la simpatia dels altres. Però no s'excedeixi, en cas contrari el seu elogi acceptarà per a la adulació. Segons l'escrit per Shana Lebowitz al portal de notícies "Business Insider": "Els complerts tindran un major impacte si es parla només de tant en tant."

5. No està tractant de ser el centre d'atenció

Alguns creuen que per guanyar amics a l'oficina sempre ha d'estar en el centre d'atenció. Per descomptat, la interacció amb altres persones és crucial. Però sempre prestar atenció no val la pena.

Travis Bredberri a la revista "Forbes", va escriure: "Amb la finalitat d'evocar la simpatia dels altres, no cal per esdevenir un extravertit. Només ser amable i considerat amb els altres ".

6. Sovint es diuen els col·legues pel seu nom

Aquest és un truc molt bo en termes de col·legues simpaties conquesta. Segons Larry Kim, totes les persones són grans i narcisos simplement els agrada escoltar el so del seu propi nom. Si sovint es diu als seus col·legues pel seu nom, s'acaba de fer una bona impressió en tota l'oficina.

7. Els col·legues li diuen sobre mi

L'establiment de relacions d'amistat en l'equip depèn de la seva actitud cap als altres. S'ha d'exercir en el respecte dels seus col·legues, per ajudar en cas de necessitat i mostrar un interès genuí en les seves vides. Si els companys de treball que expliquen històries de la seva vida, llavors és una molt bona senyal. Jillian Kramer amb el lloc de reclutament "Glassdor" escriu que la forma en què ens veiem en una llum positiva, i tractar de "trobar punts en comú fora de l'oficina".

8. Se li dóna a entendre que realment desitja interactuar amb els altres

portal de periodista "Business Insider" Rich Ferloni va entrevistar recentment Mitch Prinstayna, que va escriure el llibre "populars". Aquí és el que va dir: "Crec que cal prestar molta atenció a les necessitats dels altres, mostrant-los una actitud sincera i el desig de comunicar-se. I el que realment ha de venir del cor, i no ser utilitzat per aconseguir objectius personals i avançar en les seves carreres. "