Escenari festa corporativa a la natura: els jocs i concursos per a la formació d'equips

El camp, riu, bosc - aquests són els llocs que atrau habitants de la ciutat en els dies festius i caps de setmana. No pot retirar a la platja amb una canya de pescar, recollir flors i maduixes praderia, llegir un llibre en una còmoda hamaca. En la naturalesa un bon moment no només a la seva família, però tot el grup o col·lectiu. Avui dia és una activitat molt popular en equip, els cridi la formació d'equips. A finals de la primavera i l'estiu es duen a terme millor en la naturalesa. Una cultura corporativa ben organitzada promou les relacions interpersonals de tota l'empresa. escenari de festa corporativa a la naturalesa ha de pensar amb cura, o anar a les organitzacions especials dedicades a la formació d'equips.

objectius corporatius

De vegades, els empleats poden expressar-se amb precisió en entorns informals. És a jocs a l'aire lliure augmenta la motivació dels col·legues. Durant el lideratge corporatiu revela alguns treballadors van obrir els defectes ocults en la interacció dels col·legues. Organització d'esdeveniments corporatius té les següents directrius:

• convergència dels col·lectius mètodes de joc ;
• l'enfortiment de l'esperit empresarial;
• l'adaptació dels nous empleats;
• Aprendre a treballar i actuar en equip;
• definició de les millors qualitats dels seus col·legues;
• l'establiment de relacions d'amistat;
• demostració de l'èxit de la companyia en el mercat;
• augmentar la motivació dels empleats;
• la motivació és un sentit d'orgull a la seva empresa i que pertany a la mateixa;
• demostració d'un alt nivell dels competidors;
• formació de l'ètica corporativa, identitat corporativa.

dur a terme la formació d'equips

Millor accés col·lectiu a la natura - és una visita ben organitzada. Molts companyia especial dedicada a l'organització d'aquests esdeveniments. Si no hi ha el desig i la capacitat de manejar la situació, els líders decideixen per si mateixos per assumir l'organització de festes d'empresa. Per a aquest grup d'iniciativa seleccionat d'entre col·legues (3-4 humà actiu). En algunes empreses es dediquen a un administrador especial. Grup d'organització sosté el següent:

• Càlcul de la composició exacta dels participants de la formació d'equips.
• La selecció d'una ubicació adequada. Els mateixos organitzadors primera anar a la zona per garantir la seguretat, mida, i de fàcil accés.
• L'elaboració del menú. Més sovint que els seus col·legues en la naturalesa prefereixen barbacoa o una barbacoa.
• Comptar els diners per a l'esdeveniment. Això inclou despeses de viatge al lloc, la compra d'aliments, premis per als concursos.
• escenaris de desenvolupament i concursos partit corporatiu en la naturalesa.

Després que totes les accions anteriors s'assigna a la data de la creació d'equips, prèviament acordat amb tots els col·legues. Aquests viatges són en general disposats en els caps de setmana, pel que és convenient per a la majoria dels seus col·legues.

Escenari d'exemple festes d'empresa sobre la naturalesa del (recerca de moda)

Que més sovint ho fan, passant la natura? barbacoa fregit, cantar karaoke, la guitarra, el ball. Per permetre que tots els empleats per arribar a millors jocs. Escenari festes d'empresa sobre la natura a la primavera o l'estiu, poden consistir en una missió. Avui dia molts estimo aquest joc. Quina és la seva essència? Tot el personal es divideix en equips. Cada un d'ells ha d'estar preparat per realitzar tasques i resoldre endevinalles. Això donarà lloc a dirigir l'equip a un anhelat objectiu (potser un premi). Líder en les festes corporatives amb la recerca ha de ser. S'estableix el to per a l'esdeveniment. Aquí és un esbós de la cerca (escenari de la festa corporativa):

• L'objectiu de tots els equips tindrà un petit cofre amb un premi. Per endavant l'amagatall secret (en el clar sota de les fulles, sota un arbust o arbre). tronc clau tapa del pany i amagar-lo en un altre lloc (es pot cavar). Els equips hauran de passar moltes proves i aventures per descobrir el tronc preciosa. És una cosa així com un programa de televisió d'aventures "Fort Boyard".
• Cada equip ha de tenir 4-6 participants. Cada un d'ells serà la seva tasca. En primer lloc, s'ha de determinar el nom de l'equip.
• Que condueix a l'equip corporatiu dedica al pit i els diu que necessiten per dur a terme la tasca de trobar la clau per a això.
• Una vegada que l'equip va a realitzar una tasca, ha d'afrontar la propera prova.
• Guanya l'empresa que es troba la primera clau. Ella es portarà el premi.

Passar la prova, els col·legues poden competir en agilitat, enginy, erudició. El més important és que integra l'equip. Aquí hi ha alguns exemples de proves per a la cerca:

• RIP a l'arbre de la placa. Es va penjar en un arbre a punt d'una alçada tal, de manera que es pot obtenir, de peu sobre les espatlles d'un altre. Indica la següent prova.
• Els participants es donen la mà i passen un a l'altre cèrcol. Mans al mateix temps no poden desenganxar-se. Amb l'ajuda de moviments del cap i el coll cèrcol es llança al cap al següent participant en un cercle.
• Amics estan convidats a resoldre el trencaclosques amb la codificació de la següent prova.

Per tant, un dels primers equips es troba la clau cobejat. Aquest escenari festes d'empresa de la naturalesa permet als col·legues per mostrar erudició i la imaginació. Quest pot ser geogràfica (en el coneixement de la geografia), històrica o literària.

"El regal d'un amic"

Escenaris korporativa a la natura poden ser diferents. Per què, per exemple, pot començar a descobrir el prat? Com establir-se en el nou territori? Molt sovint, l'edifici que porta l'equip inicialment va anunciar un concurs "El millor regal a un amic." Cal trobar directament a la zona en la qual els participants es van quedar. Noies prefereixen a demanar i presentar els rams originals. Molts habilitat d'exposicions i presentat com un regal als bolets, un manat de maduixes, un grapat de nabius o altres baies. Els homes són el regal més desitjat per la natura pot ser un grapat de pals o un tros de fusta. Records poden ser les fulles, brots inusuals, branquetes. Cada participant haurà de raonar la selecció d'un objecte com un regal. Els meus col·legues ja tenen competirà en l'enginy. Després de la presentació de tots els dons necessaris per elegir el guanyador, que es deixa sense premi.

"Pantomima Guess"

Escenari festa corporativa per als adults serà interessant si incloïa una competició amb la pantomima. El joc es juga amb dos equips (tots). Cada equip selecciona un capità. Cada equip d'endevinar alguna idea, llavors algú un amb gestos i expressions facials tractar de presentar-lo. El capità de l'equip selecciona un jugador d'imatges i notes de quina àrea del concepte (plats, fruites, arbres). Els equips fan torns per tractar d'endevinar el mim. Guanya el grup que s'endevina ja escenes mudes. Per cada encert el mim es pot donar a les estrelles, però al final - un premi.

competicions esportives

Una part real de cada festes d'empresa són les competicions esportives. Ells timidesa net, donen emoció, sense la qual la festa no serà incendiària. Aquí hi ha algunes competicions poden incloure exercici social:

• "Hunters per a les boles." Per dur a terme aquest concurs ha d'haver dues dotzenes de globus. Dos equips han de consistir de 5 persones cadascun. Un grup pren les boles vermelles, l'altre - blau. Els jugadors s'inflen els globus i lligar-los a les cames. El problema dels participants - la recerca de les boles oponents. Se'ls permet només per rebentar cap avall. El guanyador és l'equip que primer elimina les boles de competència.
• Tir amb arc, dards. Aquests fets revelen els més aptes. Dards poden llançar al seu torn - després a l'esquerra, llavors la mà dreta. Alternativament, es pot complicar i tractar de llançar uns dards junts. concursant molt apte es basa premi.
• Caiac, passejades en vaixell, catamarà.
• Diversos relé: en bosses, amb galledes en els seus peus.
• "Obstacle".

La competència per la millor història assaig

Molt sovint en companyia d'estiu organitzar corporativa a l'aniversari de la naturalesa (aniversari) de l'empresa. Si la forma d'iniciar aquest cas, s'esmenta en aquest article, cal esmentar la possible conclusió d'aquesta celebració. Tot el personal ha de ser dividit en grups de 4-5 persones. Cada grup ha de fer una història "Com vam assenyalar aniversari de l'empresa." En execució de la tasca s'assigna 15 minuts. La peculiaritat d'aquesta competició és que en lloc d'epítets (adjectius de colors) en la composició pot faltar. Llavors el capità dóna la història compilada, i l'equip contrari ha de fixar-lo en el seu lloc passa adjectius divertits. El més important és que aquestes descripcions no eren ofensives. històries acabades llegeixen en veu alta i es determina pel propietari de les obres més originals i divertits. Guanyador esperant el premi.

Un conte de fades per a festes corporatives

Sovint es practica en històries originals instsenirovanie corporatius d'una manera nova. Perquè pugui escriure una història sobre tots els empleats de la companyia. El cap pot exercir el paper d'ancià, Chernomor, que se subordinen a un cert nombre de guerrers. Tots els empleats de l'empresa pot estar associada amb un cert personatges de contes de fades. Una característica especial és la història del seu enfocament en el que es dedica l'empresa. Si per cada empleat per escriure un poema graciós en forma fabulosa, que pot resultar divertida història.

La joventut li agrada la improvisació teatral amb els contes instantanis, on es necessita per canviar ràpidament la roba. Per tant, molts equips ja es va enamorar d'un conte de fades "El Nap" d'una manera nova. La tasca dels actors - per fer una brillantor divertit i enginy història. Per exemple, Repka pot pronunciar la frase: "No em toquis, que encara estic una menor" Néta podria dir: "Dedkov, àvia, afanya't, em llanço a la barra." Com això es pot experimentar amb qualsevol altre conte.

Característiques corporativa de primavera

Al final de la primavera es pot organitzar una veritable festa per al col·lectiu a la natura. L'objectiu d'aquest esdeveniment pot ser clar del bosc, parc. És possible armar les pilotes de futbol primavera o voleibol, bàdminton. Al maig, és el moment per fer un pícnic chic! Es pot dur a terme no només mòbil, sinó també els jocs d'atzar. Desitjant espera estimat per molts joc de "màfia".

Summers col·lectius

Corporativa a la natura és bella a l'estiu. A diferència d'un edifici de l'equip de l'estiu de la primavera que les activitats es poden dur a terme no només en terra, sinó també en l'aigua. Un gran entreteniment és un parc de cordes. corporativa estiu implica deixar tendes de campanya. Possible estiu corporativa a la platja.

Estiu - és meravellós! Ofereix clar, brovnyshki, penochki, pèrgola amb bancs, barbacoes. Especialment popular és el bell edifici de l'estiu de l'equip per a crear pintures a l'oli corporatius.

el plom

Per al mestre depèn en gran mesura de l'èxit de l'equip de construcció del futur. A les grans ciutats estan molt cobejats que porta l'experiència. Hàbilment es comuniquen amb els clients i el públic. És important organitzar amb habilitat als presents a participar en jocs interactius i concursos. Un presentador amb experiència en l'assegurança de l'empresa per recollir l'enfocament a cada empleat. També es tindrà en compte tots els desitjos dels seus clients. Molts condueix a si mateixos desenvolupat el guió per a la festa corporativa a la natura, ajudant així el lideratge inspirar als empleats a les noves idees.

On ordre corporatiu

El millor és confiar el caràcter corporatiu (competicions de guió) bones mans de professionals. Qualsevol formació d'equips amb ells està condemnat a l'èxit. Avui dia hi ha moltes organitzacions i centres per a la realització d'esdeveniments corporatius. Aquestes persones no només s'organitzen, obtenen plaer d'ella. per a esdeveniments corporatius centres enfocament individual a cada client. Són molt eficaços per ajudar els empleats a buscar l'un a l'altre amb el costat inusual. On més, si no fos per festes d'empresa, per obtenir l'adrenalina i les emocions fortes? Com a resultat de la realització d'activitats creatives que condueixin a la creació d'un equip de treball que en qüestió d'hores!