La legislació de pensions. Llei federal "Sobre les pensions laborals a la Federació Russa", N 173-FZ, de 17.12.2001

la legislació de pensions té un paper important en el desenvolupament de la política social. I una de les normes bàsiques en aquest cas és la llei que regeix el pagament de les pensions.

característiques generals

Llei federal "Sobre les pensions laborals" inclou dins la seva estructura un total de 32 articles, que s'agrupen en 7 capítols. Va ser adoptat en 2001, i en diverses ocasions ha estat alterat. Avui dia s'utilitza en el càlcul de la quantia de les pensions i prestacions d'assegurances metodologia de càlcul.

Tot i la terminació de molts articles, aquesta llei no només ajuda a preparar per als exàmens de la seguretat social, sinó també per comprendre com l'acumulació de beneficis de pensions, el dret, com a resultat d'un treball fructífer. la legislació de pensions respecte a la regulació del treball es basa realment en aquest NPA.

En posicions generals

El primer capítol de la Llei Federal 173 inclou 6 articles. Des de les primeres línies del document normatiu crida l'atenció als ciutadans el fet que el pagament de les pensions d'acord amb la llei. En el primer article anunciat les disposicions generals que són comuns a la majoria de les regulacions. Per exemple, el que si entra en conflicte amb les normes internacionals i la legislació actual, es dóna prioritat a la primera. També enumera un marc jurídic que aporta una importància secundària a la política social en general.

El següent article conté una sèrie de conceptes que són necessaris per a la clarificació i la interpretació de la PPA en pensions. Per exemple, les definicions més comunament utilitzades aquí són: pensió de jubilació, l'antiguitat, els fons de pensions, compte personal, estalvi per a la jubilació, i molt més. El primer capítol també apunta a les persones que tenen dret a rebre aquest tipus de pagament, així com els tipus de pensions:

• la vellesa;
• discapacitat;
• en cas de pèrdua.

Alhora, les parts especificades que forma un pagaments integrats: assegurances i de pensions de capitalització.

En una condició de la recepció del pagament

El segon capítol de la Llei "de les pensions laborals a la Federació Russa" és sobre les condicions immediates que han d'existir en el moment del pagament dels crèdits. Per tant, un ciutadà que desitja rebre una pensió de jubilació, ha d'aconseguir una determinada edat (dones - 55 anys, els homes - 60). pensió de jubilació en el cas de vellesa es paga en presència de cinc o més d'antiguitat.

A més, depenent del tipus de pensió, hi ha altres condicions per rebre pagaments. Per tant, les prestacions de supervivents poden rebre tots els ciutadans incapacitats que estaven a càrrec del mort o el mort. No obstant això, aquestes persones no puguin exercir el seu dret a rebre una pensió de treball en el cas d'accions il·legals pel que fa a la cap de família. Per exemple, si la filla havia matat al seu pare per tal de rebre el pagament.

la legislació de pensions proporciona una llista de persones amb dret a rebre aquest tipus de beneficis:

1. Els fills i néts, germans i germanes del cap de família que no han assolit la majoria d'edat.
2. Un dels familiars, incloent la seva cònjuge, si està ocupat en la cura d'un nen o dels ciutadans amb discapacitat.
3. Els avis que han assolit l'edat de jubilació.

Dependents en aquest cas són les persones a les que els fons proporcionats o totalment assignats morts són l'única font de subsistència per al primer. És important tenir en compte que la pensió de jubilació supervivent manté fins i tot quan el matrimoni en el futur.

Sobre l'experiència

El capítol 3 de la Llei Federal "Sobre les pensions laborals a la Federació Russa" es dedica a l'antiguitat. En aquesta secció, es crida l'atenció especial als períodes de treball, que es compten oficialment com a experiència laboral. Per tant, un requisit previ per a la pensió d'ocupació són les contribucions de l'ocupador fetes en el Fons de Pensions de RF. Per exemple, si té més de 5 anys treballant per a un empresari que va donar als salaris "sobre", a continuació, durant aquest període que no serà capaç de sol·licitar una pensió de jubilació, de fet, vostè no té el dret a la mateixa.

A més, la llei en un article separat crida l'atenció sobre altres períodes que poden ser comptats pel legislador. En aquest capítol també indica l'ordre de càlcul i la confirmació de l'assegurança.

Sobre la mida dels pagaments

la legislació de pensions, que es reflecteix en la present llei, s'estableix la mida de la posició dels pagaments. L'article 14 és una sèrie de fórmules pel qual cada ciutadà serà capaç de calcular l'import del pagament que li correspon. Per als càlculs van demostrar ser correcta, cal conèixer els següents paràmetres:

• la quantitat de capital de pensió calculada;
• grandària fixa de la pensió de jubilació de treball;
• el nombre de mesos del període esperat de pagament, que té 19 anys (com tot i que pot sonar trist, però per a cada estat pensionat en realitat determinen la durada de la vida - 228 mesos, o 19 anys).

A primera vista, aquestes xifres semblen ser molt confús, però en qualsevol banc, oficina d'impostos o en un sol centre de dades en qüestió de minuts se li explicarà l'algoritme de càlcul. Entre tot aquest capítol és el més extens, ja que conté un gran nombre de fórmules i quantitats fixes de pagaments.

I finalment ...

Quant a l'article 18 a 32 inclusivament, es dediquen al nou càlcul, designació i revisió dels pagaments de pensions, així com l'ordre d'emissió i recepció de provisions per a pensions. Aquestes disposicions es refereixen en gran part a les activitats dels organismes municipals i governamentals que es dediquen a l'atenció al client.

A més, en aquests capítols fer front als casos rars de càlcul en cas d'errors, violacions de la llei, així com el centre de retir dels empleats manca d'atenció. En el cinquè capítol es presta atenció a aquests matisos com la manera de garantir unes pensions, als quals es paga, si el dret d'un ciutadà a rebre en la implementació d'ocupació.

En l'article 19a crida l'atenció sobre el calendari de pagaments, per exemple, pensió per invalidesa de treball es paga a partir de la data de reconeixement d'una persona amb discapacitat, si ell va fer una crida a les autoritats competents abans de l'expiració de 12 mesos després de l'assignació d'aquest estat.