Levin Kurt: biografia, fotos, èxits, els experiments. la teoria de camp de Kurt Lewin breument

Kurt Lewin - un psicòleg, història de vida i els èxits que mereixen una atenció especial. Es tracta d'un home que va posar la seva ànima en alguna cosa perquè el món sigui una mica més amable, per regular les relacions que sorgeixen en els diferents grups socials. Era un veritable humanista.

Kurt Lewin: biografia

futur psicòleg va néixer el 2 de setembre de 1890 a Mogilno, que estava situat en el territori de la província prusiana de Posen (ara un territori de Polònia). En néixer, un nen anomenat Tsadek. Però aquest nom a Prússia no era un bon presagi. Per aquesta raó, el nen se li va donar un segon nom - Kurt.

El jove no podia esperar un futur feliç en una província remota. No obstant això, en 1905, la seva família va deixar la seva ciutat natal i es va traslladar a Berlín. Kurt va entrar a la Facultat de Medicina de la Universitat de Friburg, va assistir a conferències en biologia a la Universitat de Munic.

activitats científiques

Amb l'esclat de la Segona Guerra Mundial, Lewin havia servit en l'exèrcit alemany. Allí va fer el seu primer descobriment. Futurs científics han descobert que la percepció humana del món és totalment dependent d'aquest grup i el medi ambient, amb el qual està associat. Per tant, l'investigador per exemple, saber que els soldats es consideren bruta rasa refugi adequat, i una gespa fins i tot florida - el territori de la mort. Per tant, Levin va ser capaç de demostrar que la percepció dels soldats del món és diferent de la manera de pensar de la gent en temps de pau. D'altra banda, els canvis en la consciència es produeixen en tots els membres d'una comunitat.

Rebut mentre servia ferits Levin Kurt va ser desmobilitzat, el que el va impulsar a seguir treballant en la seva tesi a la Universitat de Berlín.

Levin absorbida inicialment en la psicologia del comportament. Però amb el temps, algunes de les seves investigacions van canviar de direcció cap a la psicologia de la Gestalt. Això li va donar l'oportunitat de treballar amb aquests representants d'aquesta escola, com Maks Vertgeymer i Wolfgang Köhler.

En 1933, Levin Kurt va enviar a Anglaterra, on aviat es va traslladar als Estats Units. Alhora es va realitzar una reunió amb el científic Eric Trist, que va ser impressionat per la investigació de Kurt durant el seu servei en l'exèrcit.

Abans d'això, Levin durant sis mesos servit com a professor a Stanford, i després va anar a la Universitat de Cornell. Aviat Curt va ser nomenat director del Centre de Dinàmica de Grups a l'Institut de Tecnologia de Massachusetts.

1946 van començar a Levina fatal. Se li va demanar de trobar un mètode que pot superar els prejudicis religiosos i racials. Kurt va prendre l'experiment, que després seria conegut com "teràpia de grup". Aquests èxits s'han convertit en un element important a la base del Laboratori Nacional de Capacitació.

Al final de la Segona Guerra Mundial, Kurt va estudiar la rehabilitació psicològica dels antics presoners de camps de concentració.

Kurt Lewin va morir el 12 de de febrer de 1947 a Massachusetts. Enterrar un científic prominent a la seva terra natal. La seva mort es va produir a la velocitat després de l'obertura del centre de reciclatge dels líders mundials. Per desgràcia, Kurt no podia viure fins al moment de la realització dels seus somnis.

obertura Antecedents de "Field Theory"

La formació de la teoria de camp va ser influenciat pels èxits de les ciències exactes, com la física i les matemàtiques. Alhora fascinat psicologia Levin, en la qual també va tractar de fer una mica de precisió. Per tant, el descobriment més important Levin va començar en el període de postguerra, un experiment psicològic. Fins a aquest moment, se suposava que la psicologia és totalment incompatible amb el concepte, ja que aquesta ciència es basa en aquestes substàncies, com una ànima, emoció, caràcter. En resum, es creia que la psicologia està estretament relacionada amb el fet que no es pot estudiar sota un microscopi.

La teoria de camp Lewin (curt)

No obstant això, Levin va ser en la direcció oposada, l'adopció dels trucs amb una càmera oculta. Durant els seus experiments, els científics van posar la prova en una habitació on hi havia diversos objectes: un llibre, una campana, un llapis i similars. Cada persona comença a produir coses amb cap tipus de manipulació. No obstant això, per cridar l'campana - que era típic per a tothom.

Els experiments de Kurt Lewin van portar a la conclusió que un home sense un propòsit és influenciada per factors externs. Tots els subjectes eren inherents a aquest tipus d'activitats, el que empenyeria com els objectes mateixos. D'això se segueix que les persones desallotjades del seu entorn habitual és bastant fàcil de manejar. Després de tot, cap dels participants de l'experiment no va tenir necessitat de prendre un llapis o campanes. Per tant, els objectes influenciats necessitats humanes que el psicòleg interpretar-se com una mena de càrregues d'energia, provocant tensió de prova. Tal estat empès l'home amb la baixada, que era per satisfer les necessitats.

Per tant, la teoria de camp de Kurt Lewin, el resum es presenta a la seva atenció en l'article era la interpretació original de la conducta humana. Gràcies a ella, es va comprovar que el conjunt d'accions depèn completament dels termes específics d'un camp existent.

ensenyaments especificitat de Kurt Lewin

Estudi psicològic de la conducta humana reduïda a una sèrie de característiques:

1. Comportament ha de ser analitzat en el marc de la situació general.
2. Un individu en una situació particular està representat matemàticament.
3. Comportament formen l'únic esdeveniment real. El que va succeir en el passat o passarà en el futur, només lleugerament canviat la composició de la matèria.
4. El mateix que a primer cop d'ull, el comportament no sempre provoca les mateixes raons.

Els científics terme "identitat tribal" es va introduir. Kurt Lewin, una foto que es pot veure en l'article, va considerar que el comportament de l'individu no pot ser causa de la naturalesa de l'home o la seva criança. No obstant això, tots dos són molt importants natura. Això implica que el comportament és el resultat de la interacció entre l'individu i la situació.

mètodes de control principals

Levin Kurt, entre altres coses, va estudiar les tècniques de gestió de l'organització en grups. Segons els científics, que es poden classificar, basat en l'estil de gestió. Hi ha alguns estils bàsics:

1. Autoritari. L'home se sent hostil a causa de la líder del grup de pressió forta.
2. estil democràtic és el desenvolupament conjunt d'una estratègia sobre la base de processos col·lectius, tenint en compte les opinions del líder.
3. No interferència. L'essència d'aquest estil rau en el fet que totes les decisions es prenen sense la participació del líder. Està implicat en la divisió del treball, només si ho demana. Potser líder poques vegades és algú elogia.

Activitats del centre de recerca de Kurt Lewin

En 1944, Kurt Lewin va ser capaç d'establir un Centre per a Dinàmica de grup d'estudi a l'Institut de Tecnologia de Massachusetts. Alhora, va perseguir a objectius purament altruistes. Científic de tota la vida esperant per a la seva aprovació en el món de la humanitat. Segons ell, tota la humanitat necessita de la democràcia, per tal de suavitzar les seves maneres. Ajudar a establir l'humanisme Kurt Lewin tractat mitjançant la realització de cursos de formació de grup.

El científic està convençut que els canvis socials en el grup que passar per diverses etapes:

• "Descongelació";
• "Canvi";
• "Una nova congelació."

"Descongelar" és una situació en la qual un grup va ser privat de les seves prioritats a la vida i el valor usual. En aquest període, ella està en una pèrdua. En la següent etapa, es proposa un nou sistema de valors i la motivació, després de l'establiment de l'estat d'aquests grups han de ser de nou a "congelar".

Per cert, Levin és la creació d'un nou tipus de comunicació entre el psicòleg i el seu client. Sovint, aquesta comunicació s'assembla més a un metge parla amb un pacient. Kurt ha canviat per complet l'estratègia per crear la comunicació. La seva comunicació era com un diàleg entre estudiants i professors.

experiments del psicòleg Kurt Lewin

Centre de Recerca, creada per Kurt Lewin, gestiona activament als entrenaments per al personal de diverses empreses. Per exemple, els serveis d'un psicòleg dirigides Harwood Manufacturing Company amb la queixa que els empleats de l'empresa durant molt de temps estudiant la introducció de qualsevol innovació, el que condueix a una caiguda en el nivell de rendiment.

Per resoldre el problema de Kurt Levin va prendre tres empleats del grup i els va donar una tasca:

• El primer grup per decidir com treballar més eficaçment en el marc d'una nova tecnologia de procés.
• El segon grup va haver de seleccionar diversos representants per a ser enviats a l'adreça per discutir la innovació.
• Un tercer grup, format per treballadors i directius ha de realitzar una "pluja d'idees" en el desenvolupament de noves tecnologies.

Com a resultat de l'experiment es va trobar que els millors resultats es mostren l'últim grup. Després d'això, la direcció de la companyia ha rebut una recomanació d'un psicòleg prominent.

seguidors científic

Kurt Lewin, els èxits dels que hem considerat, és molt popular. Els científics de tot el món desenvolupen les seves idees, desenvolupar una "teoria del camp". Entre les persones que van continuar el treball del psicòleg en circulació, - l'autor de la teoria de la dissonància cognitiva, Leon Festinger, investigador de la psicologia ambiental ambient Roger Barker, així com els fundadors de la teoria de resolució de conflictes i Morton Doych Blum Zeigarnik.