Mà d'obra - és la base de qualsevol empresa

Mà d'obra - és la principal força productiva de la societat, que inclou un percentatge de la població viable és capaç de participar en activitats de servei a la comunitat, així com en la producció de béns materials, espirituals i serveis diversos. La població pot ser econòmicament activa i inactiva. La primera trucada de tots els ocupats i desocupats persones. La categoria de la població econòmicament inactiva abasta part de la societat, no funciona a causa de qualsevol raó (que condueix una llar, la cura de les persones malaltes o nens, etc.), els pensionistes de vellesa en condicions favorables, així com les persones amb discapacitat que reben no laborable jubilació.

Segons les estadístiques de l'oest, en la mateixa categoria incloure als estudiants de temps complet. Però les estadístiques russes d'estudiants es refereix a la població ocupada. En altres paraules, la força de treball - és part de la societat, que posseeix per a la conducció de treball físic i la capacitat intel·lectual.

Penseu en aquest concepte a escala global. recursos humans globals - és la proporció econòmicament activa de la població, desglossats per països. A causa de la falta de desenvolupament dels països en desenvolupament, la proporció de la població que treballa en ells és només 45-55%. Els països desenvolupats contenen al voltant del 70% del total de la població activa, el que constitueix la força de treball en el món. Aquesta situació s'associa principalment amb la desocupació de vegades arriba al 10% de la població total de treball.

L'estructura de la força de treball de la companyia divideix tot el personal que treballa en ell durant els següents sub-categories:

• personal de producció industrial (PPP), que es dedica a la producció, així com el seu manteniment. Aquests inclouen totes les persones ocupades en activitats productives i de serveis en els tallers dels treballadors, laboratoris, gestió de la planta, els centres de dades, etc ..

• El personal de les organitzacions no comercials - són empleats d'empreses de serveis públics pertanyents a l'empresa, la salut, centres de cura infantil i altres.

treballadors del PPP es divideixen en els treballadors i empleats. El primer grup inclou els treballadors d'empreses que treballen directament la creació d'un producte manufacturat o prestació de serveis industrials. Entre els empleats assignen gerents de categoria (habilitats), professionals i els seus empleats (dedicada a la gestió i organització del procés de producció).

Utilitzat en els recursos humans de l'empresa - els anomenats marcs. El personal de l'empresa és un conjunt de treballadors empleats a l'empresa i el seu component de nòmina, és a dir, reclutades associat amb les activitats de l'empresa. Cal distingir el concepte de "personal", "marcs" i "recursos humans". "Personal" de l'empresa es caracteritza per tota l'estructura dels empleats que treballen tant temporals com permanents, altament qualificada i no qualificada. El terme "personal" es refereix a temps complet, és a dir, estructura permanent, qualificada dels empleats de la companyia. "Mà d'obra de l'empresa" es refereix a tots els empleats potencials.

els quadres de l'empresa també es classifiquen per la indústria, l'ocupació i el nivell de qualificació. Professió diu un tipus de treball que requereix la possessió de certes habilitats pràctiques i coneixements teòrics. activitat especials està limitada dins de la professió, i que té certes característiques específiques. Específicament requereix d'un empleat qualsevol coneixements i habilitats addicionals. Dins de cada especialitat i professió experts difereixen en el nivell de qualificació, que caracteritza el grau de complexitat del tipus de treball realitzat per l'empleat en aquest nivell.