Tipus de conflictes: concepte i diferents classificacions

En la literatura científica moderna sobre la psicologia del conflicte, en l'actualitat hi ha al voltant de cent definicions del fenomen. No obstant això, difereixen considerablement en la redacció, ja que els autors identifiquen les diferents parts en el conflicte.

La definició més popular i generalment acceptada és la següent. El conflicte és una manifestació de les contradiccions subjectives i objectives que s'expressen amb les parts en conflicte. Actualment, hi ha diversos de les seves classificacions, que van ser creats per diverses raons.

Tipus de conflictes en conformitat amb el nivell dels costats oposats assignen A. Zdravomyslov:

• interindividual;
• Intergrup.

En general, la seva classificació és descriptiva.

Tipus de conflictes marcats Dahrendorf, són reconeguts. Aquesta classificació és actualment el més popular, ja que va ser capaç d'arribar a un gran nombre de paràmetres.

En primer lloc, segons la font d'un científic identifica identificar conflictes de valors i interessos.

En segon lloc, per la presència de l'impacte social del comptador no tenen èxit o reeixit, constructiva o creativa, perjudicial o destructiva.

En tercer lloc, els conflictes es distingeixen per l'escala. En conseqüència, es troben: mundial, megakonflikty, macro, micro, un estat a un altre, els conflictes regionals i locals.

En quart lloc, els conflictes són diferents formes de lluita (no pacífica i la pau).

En cinquè lloc, l'oposició dividida sobre els detalls de les condicions del seu origen (exogen i endogen).

En sisè lloc, els conflictes es poden dividir d'acord amb la relació dels subjectes a la mateixa (latent, fals i veritable aleatori).

En setè lloc, per les característiques utilitzades en les tàctiques de confrontació són: els debats, el joc i la batalla.

Tipus de conflictes socials individualitzats Dmitriev. La seva classificació, va construir per diversos motius.

• D'acord amb l'abast de les activitats, hi ha polítics, econòmics, educatius, socials, laborals, socials i altres conflictes.
• Tipus de conflicte també es fa d'un tema en particular. Sobre aquesta base, es troben: intern o personal, així com l'externa (intergrupal i interpersonal).

També és habitual distingir els següents tipus de conflictes en la psicologia:

• RPG, en el qual hi ha el problema de triar una de les opcions desitjades dels existents i: intergrup, interpersonal i intrapersonal.
• Motivació relacionada amb activitats professionals (insatisfacció, sobrecàrrega constant i l'estrès a la feina).
• Cognitiva, que es refereixen en general només una persona en concret, la seva pau interior i consciència de si mateix.

No obstant això, la classificació més comuna, la qual cosa posa en relleu els tipus de conflictes són els següents:

• A nivell intrapersonal, normalment hi ha conflicte intern humà (conflicte de motius, desitjos, i així successivament). En general, són els més difícils de resoldre, perquè la persona està d'acord amb un mateix és molt difícil.
• Els conflictes en el nivell intergrupal, que inclouen l'oposició als interessos de certs grups en qualsevol camp. Amb major freqüència es generen per la lluita pels recursos, que són limitats, i per esferes d'influència en una organització. En general, un equip té un gran nombre de grups informals i formals, que tenen diferents interessos, desitjos i aspiracions.
• Una varietat de conflictes en el nivell interpersonal, les causes són diferents (familiars, professionals, etc.).

Com es pot veure, els tipus de conflicte poden ser assignats en molts aspectes i característiques.