Nòmina de sous

L'emissió de els salaris, subsidis per malaltia, bonificacions, pagament de vacances i altres sumes de diners que van ser contades funcionari o empleat del mes, apareix en els registres comptables pels mitjans de pagament i liquidació - nòmina.

Comitè Estatal d'Estadística de la Federació de Rússia va aprovar la forma unificada de la nòmina T-53. D'acord amb aquesta forma de pagament pot tenir lloc diversos empleats (departament, taller, ramificació) en un full.

En blanc en l'estructura de la nòmina es divideix en tres parts. La primera - la part titular - per incloure certs detalls, una llista del que està regulat pel Comitè Estatal d'Estadística de la Federació de Rússia Decret de data 05.01.04 №1. La segona part - la taula. Es construeix una llista d'empleats que es va efectuar el pagament. Una forma comuna de la taula - és un número de sèrie assignat pel nombre d'empleat de contracte de treball, el nom complet de l'empleat, subjecte a la quantitat del pagament (després de totes les sancions necessàries), un gràfic de buit per a la signatura del destinatari del salari. La mateixa columna pre-buit en el cas de no recepció de sou o altres pagaments a l'empleat dins de l'exigida per a l'obtenció de comptador diners terme fa una marca "dipositada". Un punt important en l'ompliment de la part de la taula és que no hauria d'haver un gràfic buit, és a dir, si un empleat, per qualsevol raó, el pagament de salaris no es porta a terme, la caixa ha d'estar lliure de posar un guió. Això ajudarà a eliminar la introducció de dades falses. La tercera part és un prescriure tabular després d'omplir la bossa a ser part del total de fons per a pagar i la quantitat dipositada. També ha de contenir un títol i la signatura amb un desglossament de l'empleat que va fer l'emissió de diners sota del llençol, i un comptador que marca aquesta nòmina.

Però no cal confondre aquests ponyaniya com la nòmina i liquidació i pagament. Forma de liquidació i nòmina té una estructura diferent. Està dissenyat per als càrrecs detallats per a totes les categories dels pagaments als empleats i els empleats que es proporcionen a l'empresa, i mostra totes les deduccions que s'han fet de la quantitat total avaluat, el que resulta en una trucada sou "pura". Mentre que les dades de nòmina és visible només en salaris subjectes a l'emissió de les mans. Aquesta quantitat es pren de la solució pre-dissenyat i nòmina.

Gravats nòmina en un sol exemplar. A punt (totes les dades) nòmina registrada en un registre especial, que es posa en l'empresa cada any. Període de validesa de la revista és de 5 anys. Després del registre del document elaborat per les burles aquesta declaració compte d'ordre de diners en efectiu. I la data i el número d'ordre de diners en efectiu s'especificaran en els contractes de la nòmina.

Tota responsabilitat pel correcte ompliment i presentació de dades fiables sobre la nòmina va al caixer, i la verificació i emmagatzematge fa que el cap de comptabilitat.

El principal desavantatge de pagament i liquidació i la nòmina està obert. Rebre el seu salari, l'empleat pot veure fàcilment i subjecte a l'emissió de la quantitat dels seus col·legues, el que viola el principi de la confidencialitat dels salaris a l'empresa.

Amb la posada en marxa dels treballs de la comptabilitat de les noves tecnologies, incloent programari, són cada vegada més la comptabilitat es realitza automàticament de programari especialitzat, el que simplifica enormement la formació de la nòmina. A les empreses i organitzacions, que transfereixen als seus empleats a rebre els salaris a través de liquidació de targetes de banc, l'activitat d'assentaments en efectiu i no es porta a terme. És a dir, la nòmina senzillament resulten irrellevants i no es forma.