Assistència financera als empleats: l'ordre de pagament, la comptabilitat i els impostos. Com brinda assistència financera per a l'empleat?

assistència financera per l'empleat podrà ser concedida per l'ocupador en forma de diners en efectiu o en forma tangible. De vegades es descarrega com els ex empleats i persones que no són treballadors de l'empresa.

la definició

No hi ha tal cosa com "oficial d'ajuda financera" no conté cap acte legislatiu. La definició d'aquest terme es pot trobar en el Diccionari econòmic. Va ser ell qui va explicar que el funcionari d'ajuda financera - no és res més que un pagament en efectiu o transferència de la riquesa en forma de treballadors necessitats reals.

Motius de pagament

El pagament de l'assistència social dirigida als empleats no és una obligació. Que constitueix part del salari especificat a la primera part de l'art. 129 del Codi Civil. assistència financera per a l'empleat a la llista de desapareguts. No conté obligacions per al seu pagament i altres actes legislatius.

Com a regla general, el procediment i les condicions dissenyades per proporcionar qualsevol tipus d'assistència financera als empleats de cada organització, per la seva acte local. Poden ser un conveni col·lectiu , i així successivament. D. El pagament de l'ajut es cobreix sovint en l'acord, que va signar com a treballador i l'empresari. Aquest document és un contracte de treball. S'ofereix garanties per a l'empleat, el que li permet evitar el deteriorament de la situació en comparació amb les normes contingudes en la legislació laboral. És per això que el membre del personal d'ajuda financera pot ser considerada com una condició addicional de l'acord. Al mateix temps que està dissenyat per millorar la condició social de la persona.

En cap cas es cobrarà

assistència financera per a l'empleat està en el cas que es necessita suport financer en relació amb els esdeveniments recents, que ha de ser confirmada pel subministrament de documents. Podem parlar del casament i el naixement d'un nen, la mort d'un membre de la família i d'emergència (robatori, incendi, i així successivament. N.). Es pot proporcionar ajuda material a les vacances, l'Any Nou o qualsevol altra data. Una llista de tots els esdeveniments s'ha de fixar en els actes normatius del local de l'organització, o en el contracte col·lectiu de treball.

Motius per a la concessió

L'assistència financera es refereix als pagaments de caràcter no productiu. En aquest sentit, es tracta d'una font de lucre. Atès que no hi ha documents legislatius proporcionin assistència material no està previst el pagament es realitza únicament a discreció de l'ocupador.

La base per a la prestació del treballador de suport financer o real són diferents regulacions. Per exemple, un empleat pot ser escrit en la sol·licitud d'ajuda financera. En el cas que, arran de la consideració del cap dona una resposta positiva, l'ordre s'emet. En aquest document s'afirma el següent:

• una referència a la regulació, que estipula la possibilitat de proporcionar assistència financera;
• nom complet la persona a qui se li dóna el pagament;
• la raó de la decisió sobre la prestació d'assistència;
• mida dels pagaments;
• període d'acumulació.

Hi pot haver casos en què les disposicions normatives locals del procediment i mitjans de pagament seran no s'han establert els empleats. Tot i això, el suport social dels treballadors no estan prohibides. Com serà resolt aquest problema per complet, que depèn de l'opinió del director.

L'ajuda financera pot ser proporcionat a l'empleat i la iniciativa de l'ocupador. En general, aquest pagament a través de qualsevol celebració o aniversari de l'empleat. Com en el cas anterior per tal d'acumular un ajut econòmic serà una ordre signada pel cap de l'empresa.

el pagament d'una quantitat

La mida de l'ajuda financera que l'ocupador proporciona als seus empleats, també s'estipula en la legislació vigent. Totes les quantitats estan expressades en les disposicions normatives de l'organització local i es pot instal·lar el cap de l'empresa en termes o múltiples del salari base absoluts. El suport financer per als treballadors depenen directament de la situació individual, així com les capacitats d'una empresa en particular.

Formes de suport financer

assistència financera per a l'empleat pot ser pagat en diferents casos. En aquest cas, la raó de la decisió de donar suport financer podria ser la següent:

• difícil situació financera de l'empleat.
• Emergències o desastres naturals. En aquest cas, l'empleat, que va escriure al cap amb una sol·licitud perquè li proporcionin assistència financera hauran de presentar un certificat de la policia o altres autoritats, el que confirmaria la quantitat de dany.
• La presència de les circumstàncies familiars. Els treballadors que sol·licitin els pagaments de material vegetal per aquests motius han de trametre al departament de comptabilitat de l'empresa documents de suport. Això pot ser un certificat de matrimoni o el naixement d'un nen i altres documents.
• malaltia greu del treballador o la seva família. Aquesta malaltia consisteix en la pèrdua de la capacitat de treball de més de dos mesos des de la recepció de l'empleat o discapacitat. La base per al pagament d'aquest tipus d'assistència financera serà ajudar CME forma prescrita.
• data d'aniversari.
• La necessitat de rehabilitació. Aquesta assistència financera es pot obtenir per l'empleat en la forma de pagament total o parcial del cost de la plaça.
• La necessitat de millorar les condicions de vida. Tal patró d'assistència financera pugui tenir en la compra de l'habitatge, així com la seva construcció o reconstrucció. En aquest cas, l'empleat ha de donar el certificat de registre de les organitzacions executives locals com la necessitat de millorar les condicions de vida i el rebut de pagament de les despeses ocasionades.

L'ocupador també pot proporcionar assistència financera als empleats en cas de mort. La raó del seu pagament és la mort d'un parent proper de l'empleat o de la seva pròpia. justificants d'aquests pagaments s'emetran una còpia del certificat de defunció, així com els de paper, que reflectirà el pagament dels serveis funeraris.

comptabilitat

Pel que fa a si o no explicat d'ajuda financera als actes normatius locals, i assentaments comptables independents. En el cas en que l'organització considera que la promoció de la part financera dels treballadors de la seva retribució per la feina, aquestes quantitats es reflecteixen en el compte del préstec i setanta, que inclouen acords amb remuneracions al personal per la seva participació en el procés de producció.

En el cas que la meritació i pagament de l'ajut es fan d'acord a una declaració escrita per l'empleat, tot reflectit en el compte del préstec i setanta-tres, que té en compte els càlculs realitzats amb el personal en altres operacions.

El suport financer es pot proporcionar als exempleats. En aquest cas, tots els pagaments s'han de reflectir en la setanta-sisena puntuació que té en compte l'operació amb diferents creditors i deutors.

compte de dèbit, que ha d'incloure totes les quantitats pagades, i és una font de finançament. Ha de ser obligatòria indicada per tal d'ajudar. En utilitzar els beneficis d'anys anteriors es carrega vuitanta-quatre recompte i la utilitat d'operació va disminuir de dèbit noranta-u, que es registren altres despeses.

Si l'empleat de suport és una part d'un pagament, el comptador hauria d'haver de posar el cablejat? assistència material, en aquest cas es reflecteix en el 20, 26 o 44 SCH. dèbit (Rm a 70).

Comptabilitat en organitzacions de pressupost

Codi de l'assistència material, el qual és pagat per les entitats públiques massa salarial - 211. Aquest directrius de comptabilitat regular el Ministeri de Finances de RF de 10.12.2004, el nombre de 114n. L'ordre d'aplicació dels punts de classificació pressupost al codi, que inclouen assistència material als exempleats.

Aquestes quantitats es pagaran a costa d'altres despeses o la seguretat social. És, en conseqüència, els codis 290 i 260. Però sigui com sigui, el subministrament d'assistència financera sense dubte es reflecteix en els actes jurídics pertinents.

La base per a l'impost sobre la renda

Per tant, l'empresari va emetre una ordre segons el qual l'ajuda financera hauria de proporcionar a l'empleat. Impostos al mateix temps es caracteritza per alguns matisos. assistència financera a res a veure amb el reconeixement de la feina no importa. És per això que no inclou els costos incorreguts per l'organització en la fabricació dels seus productes. Aquests pagaments es refereix l'art. 270 (p. 23) TC RF. Aquest estatut estableix que la quantitat d'ajuda no inclosa a la base de càlcul de l'impost sobre la renda.

l'ajuda financera no imposable

Hi ha alguns tipus de suport financer per als empleats, el pagament d'això, no hi ha cap obligació de cobrar les primes d'assegurança, així com mantenir l'impost sobre la renda, si l'empresari sempre que el funcionari d'ajuda financera de destinació. Imposició en aquest cas no proporciona per al càlcul de les primes o IRPF. Això s'aplica als càrrecs d'una sola vegada en relació amb una varietat d'estat d'emergència, així com en l'adopció o naixement d'un nen, amb motiu de la mort d'un parent proper o el treballador. La legislació preveu una sèrie d'altres beneficis associats amb els problemes fiscals d'ajuda material.

la naturalesa específica dels pagaments

Per proporcionar ajuda financera amb motiu d'una emergència, la mort o el naixement no està subjecte a les contribucions d'assegurances i els impostos sobre la renda personal. No obstant això, aquest benefici només es pot aplicar en el cas que l'empleat va a fer una declaració de suport als documents. Poden ser d'ajuda dels funcionaris de Situacions d'Emergència del Ministeri, així com còpies de naixement o la mort, i així successivament. D. Si cal confirmar els beneficis dels documents falten, els inspectors poden ser multats per la suma de vint per cent de la suma dels impostos retinguts de les quotes assignades propis addicionals i van calcular el sancions.

No està subjecte a dirigir l'ajuda a aquells casos en què s'ha fet per a proporcionar en espècie. Per exemple, la companyia en la seva pròpia per fer reparacions o per organitzar un funeral.

Característiques de l'aplicació de les exempcions

Imposició de l'assistència material de destinació té els seus propis matisos. Si el suport financer s'ha proporcionat en relació amb l'estat d'emergència, que ha de ser el destinatari de la víctima. Autoritzar el pagament d'aquesta assistència i qualsevol membre de la família de l'empleat, que va morir com a resultat d'una emergència. L'objectiu principal de suport és per compensar el dany a la propietat o lesions personals resultants. Per tant les limitacions de mida vegades la legislació no especifica quantitats.

En cas de mort d'un empleat que és membre de la seva família? El Ministeri de Finances va dir que es tracta dels pares, espòs (esposa) i nens.

Organització de l'assistència material als empleats amb motiu de la mort d'un membre de la seva família pot ser ajudat. Aquest tipus de suport financer també entra a la llista de beneficis i no està subjecte a impostos sobre la renda i de les cotitzacions d'assegurances. Aquesta exempció es pot aplicar en relació amb els ex empleats de l'organització, que s'han retirat.

Quan el pagament dels empleats els diners o lliurar-los valuosos regals al naixement del nen s'ha de tenir en compte alguns dels matisos. No es graven aquestes cotitzacions a l'assegurança d'assistència financera i l'IRPF. No obstant això, aquest benefici només es pot aplicar durant el primer any després del naixement del nadó. A més, els pagaments no subjectes a l'impost al govern establir el límit de mida. El seu valor és la suma de cinquanta mil rubles, que es poden obtenir en un nounat.

Presentació tributació dels regals pot fer-se només en el cas que aquest fet es proporciona en el conveni col·lectiu o un altre acte normatiu local. Quan tarifes del contracte de donació de registre no es calculen.

ajuda no-dirigida

A més d'aquests tipus de pagaments, també hi ha un altre tipus de suport financer, que també pertany a la categoria de no imposable. Aquest ajut no directe a pagar a l'empleat per a qualsevol necessitat. No obstant això, cal tenir en compte que la quantitat no sigui subjecte passiu és igual a quatre mil rubles per a un any. Si l'organització havia decidit sobre el pagament de les ajudes en una mida més gran, s'ha de prendre la forma d'un regal. En aquest cas, l'impost no estarà subjecte a la quantitat de vuit mil rubles a l'any. En aquest cas, haurà de signar l'acta de donació.