Certificació dels empleats

Col·legialitat, la transparència i l'obertura són reconeguts principis bàsics de pedrabotnikov certificació. Es creu que només aquestes bases són capaços de proporcionar una actitud objectiva a les persones que treballen en el camp de l'educació. No fa molt de temps es van introduir uns nous principis de certificació de mestres. Es reconeixen a tenir en compte l'eficàcia i la qualitat del seu treball.

Sota el nou ordre de certificació hi ha dos tipus d'aquest procediment obligatoris i voluntaris.

La certificació obligatòria dels educadors

Aquest tipus de certificació s'aplicarà a cada empleat de l'educació cada 5 anys. Això és necessari per confirmar el compliment treballador de l'educació que l'oficina, és a dir, s'avaluarà la seva activitat professional en aquest punt.

La certificació voluntària dels professors

Aquest tipus de certificació es durà a terme a petició dels empleats de les institucions educatives per tal d'establir si coincideix amb el nivell d'habilitat del mestre d'acord amb els requisits de la categoria de qualificació desitjada. Fins ara, només hi ha dos d'aquest tipus: la primera i la més alta. Aquest tipus de recerca és vàlida per cinc anys.

Certificació dels empleats de les institucions educatives a terme una comissió de certificació regional.

tasques de certificació de mestres:

1. De la mateixa manera, els plans per animar els professors a millorar el nivell actual de qualificació que donarà lloc a la millora de la seva cultura metodològica de personal i creixement professional.

2. Se suposa que els educadors serà més probable a causa de que utilitza en les seves operacions, moderna tecnologia educativa.

3. Avaluació milloren en gran mesura la qualitat dels mestres.

4. El resultat de la certificació serà un enfocament diferenciat per al treball dels professors presten.

Que no està subjecta a aquest procediment:

1. Si el mestre no ha treballat més de dos anys en el camp de l'educació, que no està subjecta a aquesta avaluació.

2. Aquesta categoria s'atribueix a les dones "posició interessant" i els que estan de baixa a causa del embaràs o el part.

3. Si una dona està de llicència per a la cura de nens, que no hagin arribat a l'edat de 3 anys, i no és objecte de certificació.

Aquestes persones certificació dels treballadors afectarà només 2 anys després de la tornada a la feina. Llavors serà obligatòria.

El procediment de certificació de mestres

comitè de certificació consisteix en el president, un vicepresident i els membres, que sovint es formen els òrgans locals d'executius, experts en centres de recerca, universitats, etc.

Per la formació del comitè són sempre molt seriosament, com hauria de ser possible per a qualsevol conflicte que això de cap manera influeix en la decisió de la comissió. La decisió serà presa només en l'absència de certificació. Es durà a terme una votació oberta, la decisió serà presa per majoria de vots dels membres que participen en la comissió.

Si l'empleat no passa el procediment de certificació, que es veuran obligats a inscriure en qualsevol dels dos i repercutir l'increment en els seus cursos, o buscar una altra feina.

La primera categoria li dóna al professorat, que s'aplica de manera efectiva a les seves aules, la moderna tecnologia educativa i la qualitat que tenen. Com ara els treballadors necessiten per contribuir a la millora de la qualitat del procés educatiu, cal millorar els mètodes de formació i l'educació.

La categoria més alta es pot obtenir amb els requisits anteriors, a més de la necessitat de tenir instal·lat gener categoria. També és important tenir un desenvolupament estable dels estudiants programes educatius. Certificació dels empleats - un procés important.