Gleb Arhangelsky: biografia, metodologia, opinions

Gleb Arhangelsky és una empresa entrenador de Rússia, l'expert principal de la ciència, l'anomenada "gestió del temps", el director general de "ordenació del temps" i l'editor en cap de la improvement.ru portal d'Internet. Ell és un candidat de les ciències econòmiques i el cap de les vegades departament de gestió financera i l'Acadèmia Industrial a Moscou. L'article està dedicat a aquest home i la seva forma d'organització del temps.

biografia

Gleb Arhangelsky va néixer el 1979 a Leningrad. Es va graduar de la Universitat de St. Sant Petersburg amb un títol en matemàtiques aplicades. Més tard va estudiar en els cursos de gestió de projectes i gestió de temps. Interessats en el tema de la gestió del temps, va desenvolupar la seva pròpia gestió del temps escolar a Rússia.
La gestió del temps sempre estava interessat en com els executius i homes de negocis, però Hleb van aconseguir estudiar el problema a fons, deixant que va començar a guanyar en els seus estudis.

A les "granotes" i "elefant"

tallers de gestió del temps tenen un gran èxit. La seva tecnologia pot ajudar a qualsevol persona a planificar el seu temps sàviament i de manera realista, i un alt grau d'eficàcia en el negoci. Gleb Arhangelsky diu que el temps és un recurs únic, l'únic que és impossible d'omplir. Amb tots els diners d'una altra manera. Ells poden guanyar. Però a mesura que el temps que pren per sempre.

Gleb A. centra en l'assignació d'un temps especial per a l'execució d'algunes tasques desagradables que cada un té i tendeixen a ser posposada de dia en dia. Es diu a aquestes petites coses "granotes". Restant sense acabar, poden créixer a una mida immens i convertir-se en un dels anomenats "elefants", els grans problemes que requereixen un temps considerable. Per fer front a ells, Gleb Arhangelsky oferint "tallat en filets" tothom "elefant" i poc a poc de manera que tractar amb ell. Això vol dir que la divisió d'un problema global en un nombre de sub-tasques, la solució de les quals donarà lloc a l'eliminació de "elefant".

La integritat i la regularitat

Metodologia Gleva Arhangelskogo ensenya molts mètodes per a l'eliminació adequada del seu temps. seminaris similars es porta a terme des de fa anys.
L'enfocament és interessant perquè s'aplica no només a la feina, sinó també a tot el passatemps, incloent els dies festius de la família i tots els components de la vida d'una persona. Només reservar un temps per a tots els components de la vida, és possible portar una vida plena i decent. tècniques l'autor diu que com pot semblar paradoxal, però com més gran sigui una persona es puja en l'escala social, més que sigui més difícil la planificació del seu tractament, de manera que tots els valors a què es pretén haver estat satisfet íntegrament. Això es deu a una major part de la responsabilitat que ha de suportar el gerent o empresari, i un nombre creixent de casos. A més, les persones que en depenen, també, exigeixen un temps de retracció. Per tant, és important aprendre a utilitzar aquest recurs perquè en algun moment de la vellesa no lamenta el fet que els anys es van gastar no en el que es necessitava.

Organització del temps, a part de treballar

L'important no és una mesura quantitativa de la mà d'obra i les seves característiques de qualitat. Se sap que l'home si ell havia usat, simplement no serà capaç de treballar de forma productiva i eficient. Per tant, és important organitzar i planificar unes vacances que té la màxima possibilitat de commutació. Per exemple:

• programador en el lleure ha de ser considerat actiu;
• entrenador esportiu, per contra, és més apropiat "oci sedentari", una mena de joc d'ordinador.

Si parlem de la mandra, no cal percebre críticament i perebaryvat si mateixos. És millor tenir un bon descans i relaxar-se. Després hi ha un desig de treballar de nou.
El millor descans, per descomptat, és un somni. Gleb Alekseevich Arhangelsky sosté que fisiològica humana necessita per poder dormir durant el dia. Si el pren per regla general, vostè serà immediatament perceptible augment de la productivitat en el treball.
Que era millor per dormir, tenir un bon temps abans que aquest ritual a algú, preferiblement al mateix temps. I en el futur per fer-ho només quan una persona se'n va a dormir.

temps d'activitat laboral

Per tal de realitzar eficientment els seus somnis a la vida, cal estudiar els "tres pilars" o els tres pilars sobre els quals s'assenta la gestió del temps. Aquest establiment d'objectius, la planificació i la motivació.

Amb el primer principi és en general no hi ha problema, ja que probablement tots tenen alguns desitjos i metes, que li agradaria assolir. Que han adquirit algunes característiques visibles, la seva planificació i fixada a qualsevol suport. No obstant això, per posar en pràctica els seus plans, tot i els possibles obstacles trobats i les mesures desagradables que cal fer, que necessiten motivació suficient. En general, amb aquest principi i problemes. Per crear la motivació necessària per comprometre en l'auto-coneixement i entendre en quin moment i com una persona és capaç de treballar millor. Després de completar això, cal crear aquestes condicions si mateixos.
En la planificació de Gleb Arhangelsky va dir que ha de ser flexible, amb la capacitat de canviar i establir el temps de lliurament.
Plans fets per dies, setmanes, mesos i anys. Totes les tasques es col·loquen en ells per prioritat.

Quan s'organitzen adequadament el temps s'adonarà que tots els problemes es resolen en el moment apropiat. Gleb diu aquesta figura kairos. Cal vigilar acuradament ells i no perdre el temps quan una tasca objectiva no pot ser resolt.

treball

Ja publicat diversos llibres, entre ells, com el "Diari", "Job 2: 0", "Gestió del temps", "Time Drive" i altres que van escriure Gleb Arhangelsky. La retroalimentació dels que han tractat d'imaginar la seva tècnica són diferents. Alguns diuen que comencen a tractar, i després de dues setmanes es trenquen i es mouen al seu antic mode d'existència. D'altres, armats amb algun tipus de regla, estan començant a trobar temps per a les coses que abans no estaven disponibles per a ells.

Amb totes les tècniques eficaces que cal entendre que serà tal només quan s'ocuparà de tots els dies, sense parar i al mateix temps no sobrecarregar massa en la informació. Gleb Arhangelsky, la biografia demostra l'èxit, creu que cada mètode individual no ha de ser contractats lentament, introduint gradualment en pràctica. Va ser només després de la seva assimilació a passar a la següent principi. Llavors el resultat serà superar les expectatives.