Guia per als que volen saber com es calcula el pagament de vacances

la ciència econòmica no és tan difícil com sembla a primera vista. Només té una gran quantitat de matisos que sens dubte necessiten saber, a partir de qualsevol càlcul. Per tal de fer que fins i tot el càlcul més simple, cal tractar de forma sistemàtica i poc a poc el munt de documents. El comptador en aquest cas requereix la màxima atenció i diligència.

Terreny de nòmina pot ser considerat com el més problemàtic. Es refereix directament a cada empleat de forma individual, i aquest fet imposa certes responsabilitats comptador. Has de tenir molta cura perquè res s'oblida o es passa per alt. Prenguem, per exemple, sortir. Només un home senzill al carrer pot semblar una qüestió del seu càlcul ràpid i bastant simple. De fet, per entendre com es calcula la venda, es necessita un coneixement profund de les regulacions pertinents amb totes les seves addicions i canvis. El treball s'ha de fer pas a pas, tractar acuradament totes les dades en brut. Fins i tot desenvolupat tècniques especials per ajudar a entendre com es calcula la paga de vacances en certs casos. Tot el procés es pot dividir en quatre fases principals.

En la primera etapa, cal determinar el període de càlcul. D'acord amb la legislació russa en matèria de treball, per al càlcul del pagament de vacances en particular empleat pren el seu salari durant els últims dotze mesos d'operació. Cal tenir molta cura. Es tenen en compte només aquells pagaments que són proporcionats pel contracte de treball o un contracte. De la quantitat calculada necessària per eliminar l'assistència material, baixa per malaltia, pagament d'hores extres i diversos prima d'un sol cop. La quantitat restant cal fixar el mes. D'aquesta manera, s'obté un sou, acumulats durant tot l'any anterior. Saber com es calcula la paga de vacances, un comptador només es necessita transcripcions mensuals i extractes. Aquí, també, hi ha un petit matís. Per llei, un empresari pot donar un temps emprat fora, encara que no funcionava tot l'any. Amb el consentiment dels líders ja després de 6 mesos de treball, vostè pot qualificar per al següent dia de festa de la feina. En aquest cas, caldrà que el comptador per dur a terme una doble funció: per comparar els resultats del període i va passar els mateixos números, sinó per a tot l'any. Triar la més favorable per a l'opció dels empleats. Totes les subtileses en relació amb el període s'han d'indicar clarament en els documents sobre la concessió de la llicència.

El segon pas és analitzar el sou de l'empleat per a tot el període de facturació. Si durant aquest temps l'empresa porta a terme un augment dels sous i salaris, aquest fet sens dubte ha de ser considerat.

El tercer pas és determinar el sou de l'empleat per un dia de mitjana. Per a això, l'acumulació total ajustat per a l'any dividit pel nombre de mesos (per a unes vacances completes per a l'any treballat - 12). I a continuació, el valor resultant es dividirà encara més per 29,4 (el nombre mitjà de dies al mes).

En la quarta etapa només pot multiplicar el valor obtingut pel nombre de dies de vacances, i pot ser considerat un càlcul complet.

Totes les explicacions donades anteriorment, es poden reduir a una equació matemàtica, i s'obté la fórmula per al càlcul de vacances:

La quantitat de les vacances = ZPrasch. / 12 / 29,4 x D,

on:

ZPrasch. - Salari per al període de facturació;

12 - el nombre de mesos en un any;

29.4 - el nombre mitjà de dies;

D - Nombre de dies de llicència.

Aquesta fórmula seria fàcil només després dels càlculs preliminars laboriós. Però aquí també hi ha "trampes". Per exemple, si el treballador en el període de facturació malalt, mentre que la malaltia s'exclou automàticament del nombre de dies necessaris per al càlcul. En aquest cas, la fórmula seria el següent:

La quantitat de les vacances = ZPrasch. / (29,4 x Mrasch.p. Drasch.n +.) X D,

on Mrasch.p. - La quantitat de residus és completament mesos.

Al seu torn, Drasch.n. = 29,4 / A × (A - H), on:

Drasch.n. - el nombre de dies treballats en el mes incompleta;

I - el nombre de dies (calendari) en un mes determinat;

N - nombre de dies sense tractar.

Així que deixi el càlcul es fa en qualsevol empresa o organització, independentment de la propietat. Es pot observar que es tracta de procés que consumeix temps bastant. Però no hi haurà grans problemes per a la persona que portarà amb cura, pas a pas. Només perquè pugui entendre com es calcula la paga de vacances, i no tingui por de cometre un error. especialista atent abans d'iniciar el càlcul ha d'examinar acuradament tots els documents originals, per a realitzar la selecció de les dades requerides i després de reduir tot a càlculs matemàtics simples.