Novosibirsk llista negra ocupadors. Comentaris de les empreses-empresaris

Novosibirsk - un dels majors centres industrials de la Federació Russa. Produeix i ven una gran quantitat de minerals. Famós pels seus molins i fàbriques. Per descomptat, la gent està darrere de tots els èxits de la ciutat. És el seu treball dur i entusiasme sense fi ha permès a la ciutat per sortir de la posició de lideratge i és considerat un bastió de la indústria del nostre país. Pel que sembla, la companyia de Novosibirsk, inspirat pel seu èxit, l'ànima no és Fer en els seus empleats. Però no tot és tan color de rosa. Això s'evidencia en la llista de negre impressionant dels ocupadors Novosibirsk.

Característiques explotadors empreses

La majoria de la gent pensa que en els temps moderns totes les condicions per a un funcionament estable: el paquet social, la jornada laboral de 8 hores, el respecte dels empleats. No obstant això, aviat s'enfronten als ocupadors abusius, incloent Novosibirsk. Llista negra ocupadors testifica clarament a això. I el pecat de no només les empreses privades, sinó també a les organitzacions governamentals. Poden arribar a ser una víctima de tots els ciutadans del nostre país. El somni d'un salari estable, que ell i la seva família proporcionaria una vida decent, un home, com de costum, es tracta d'aconseguir una feina i ho aconsegueix. Al principi, en el setè cel, perquè els treballs no són suficients. Però aviat aquest empleat entén que va caure en el parany. La seva vida professional vicia els següents esdeveniments:

• menyspreu pels drets dels treballadors. Les autoritats, que promet muntanyes d'or i beneficis en l'ocupació, de sobte s'oblida de les seves promeses. empleat paquet social no dóna, i ell se sent constantment tota la fragilitat de la seva posició. Si una empresa aspirant a un dels esclaus es malalta, embarassada o vol realitzar el dret a unes merescudes vacances - que no només no aconsegueixen els posaven amb fons tan pobres homes amenaçats amb l'acomiadament.
• El processament continu. Un cop "potes" com a patró s'ha d'oblidar d'un dia de treball fix. De fet, tal empleat es veurà obligat a portar a terme el pla, romanent durant un parell d'hores més. D'altra banda, els deures d'un subordinat s'incrementarà una vegada i mitja, a "esprémer" fora d'ell per a un màxim rendiment.
• crítiques injustificades. Modificar treball subordinat - taxa, sense que moltes empreses han fracassat. Però en Novosibirsk llista de negre dels ocupadors, així com en altres ciutats i països, presentades per empreses que estan lluitant per baixar l'autoestima dels seus empleats, el valor del seu treball i de manteniment de mèrit en silenci. Això permet que les empreses no només a "pinça" el salari, sinó també per obligar els treballadors a augmentar la productivitat per la culpa.
• situació malsana. Norma són les relacions d'amistat i sans entre col·legues, però els ocupadors sense escrúpols no és rendible. Després de tot, l'equip pot reunir en contra seva i la defensa dels seus drets, de manera que les empreses-explotadors fomenten una forta competència entre els seus subordinats.

Els líders dels comentaris negatius: qui són?

Qui és la part superior de la llista de negre dels ocupadors a Novosibirsk? Per determinar això, cal classificar aquestes organitzacions. Ells inclouen:

• botigues de roba;
• supermercats;
• diversos organismes;
• empreses industrials;
• centres de trucades;
• comercialització de la xarxa.

Boutiques - els amos d'esclaus i supermercats

Entre roba boutiques dels anomenats "traficants d'esclaus" són molt àmplies. Sovint, es combinen totes les característiques negatives dels ocupadors sense escrúpols. Els líders entre ells són:

• "Pelican";
• Snowimage.

Branques compres de les dones i roba per a nens, "Pelican" són en moltes ciutats russes. No obstant això, aquesta boutique a Novosibirsk va anotar la seva actitud grollera als empleats. En molts comentaris dels antics venedors es queixen que les autoritats no només ells augmenta una veu, sinó també la seva dignitat ofesa pels insults de llenguatge obscè. També es va observar la subestimació deliberada de vendes per tal de reduir els beneficis dels empleats i el menyspreu dels seus drets socials.

En Novosibirsk, la llista de negre dels ocupadors "Snouimidzh" - Botiga jaquetes són també molt clarament es va manifestar. Els empleats es van queixar de la manca de creixement professional, disminuir el nombre de la producció, l'augment de la jornada de treball, nombroses multes per infraccions menors.

En els supermercats, tot depèn de la branca específica. No obstant això, un bon munt de retroalimentació negativa del personal sobre l'actitud arrogant de l'alta direcció, el processament i el retard dels salaris en el "Pyaterochka" i "imant".

Agència de cerca "víctima"

Vostè no ha de alegrar massa aviat si vostè ha de treballar en l'agència, ja que moltes agències de publicitat, impressió i de viatge són "falsos". Ràpidament es van obrir, recullen alguns ingressos i es tanquen. Després de tot, aquestes petites empreses difícil relaxar-se entre els competidors més venerables.

Sovint hi ha un altre cas, comuna a Novosibirsk. llista de negre dels ocupadors està saturat de tals exemples. L'agència contracta empleats, compleixen satisfactòriament les ordres per a ell, després d'això van ser acomiadats, reemplaçats per un nou personal. Alhora, les empreses estan fent tot el possible per no haver de pagar per la feina. Molts empleats mateixos són acomiadats, i sense esperar que els salaris.

En negre armeni llista de Novosibirsk ocupadors "Almirall" és una de les primeres posicions. gestió de l'empresa canvia regularment el personal i pot retardar els pagaments durant mesos.

Compte amb les companyies industrials sense escrúpols

Mentre que molts complexos industrials són coneguts per proporcionar un rendiment estable i paquet social completa, però hi ha excepcions desagradables. En Novosibirsk, la llista de negre dels ocupadors "Sibtruboprovodstroy" apareix durant molt de temps. Els empleats ja no queixar dels seus caps, però no té cap efecte sobre ell. Els salaris segueixen detenint tant com fins a sis mesos, jornada de treball, en general més de 10 hores, així, de les hores extraordinàries i no paga no anava a fer-ho. L'empresa es caracteritza per una rotació de personal impressionant.

Els centres de trucades i la xarxa de comercialització

També ha de tenir cura dels anomenats centres de trucades. Per descomptat, no tots ells es mostren caps cobdiciosos i deshonestos. Moltes empreses tenen centres de trucades per al registre del client i les respostes a les preguntes de l'usuari. Però ha de tenir cura si l'equip de treball hi ha una constant rotació de personal, que no garanteixen un sou estable, oferint només un percentatge dels ingressos de la companyia i proporcionar beneficis socials. Val la pena assenyalar que totes les activitats professionals d'aquestes organitzacions és imposar estranys a través de trucades telefòniques de qualsevol producte.

organitzacions rams d'obres d'execució de la xarxa de comercialització, similar a la del centre de trucades, però hi ha més que pot oferir a comprar l'anomenat paquet nouvingut. Alhora, la promesa d'una carrera vertiginosa, viatjant a altres ciutats i països de Novosibirsk. llista de negre dels ocupadors està literalment plena d'ells.

Sigui vigilants!

Abans d'obtenir un lloc de treball, que sens dubte ha de familiaritzar-se amb la llista de negre dels ocupadors a ANE en Novosibirsk. Fer atenció a la conducta sospitosa de les autoritats, si no es pronuncia sobre la renda, per no parlar de les garanties socials i promet un ràpid creixement carrera amb baixos costos laborals.