Negocis, Gestió de Recursos Humans
Descripció del lloc 1 Categoria d'aparells. Quins són els deures de la tècnica?
Per a la posició dels equips haurà de ser acceptada sense les categories que tenen una educació professional de nivell secundari (tècnic). En fer-ho, no reivindicació d'antiguitat. Tècnic de segona categoria serà igual a un ciutadà amb la formació professional secundària (tècnic). La persona quan és necessari comptar amb experiència en la professió durant almenys dos anys. Descripció de la feina de l'equip Tipus 1 requereix que la persona que havia rebut secundària (tècnic) professional educació i experiència laboral d'almenys 2 anys en la segona categoria. Nomenament es realitza per l'ordre del director sobre la proposta del cap de la branca.
visió de conjunt
Descripció del lloc de aparells conté disposicions relatives a l'empresa professional directa de les empreses. Depenent de les característiques específiques de l'organització, en aquestes o altres àrees subjectes a complementar, no contradiu la legislació. En particular, la descripció del treball de tècnica comptable requereix especialista coneix les normes elaborades per la documentació, el procediment per a l'elaboració i les normes de registre, formularis d'informació. D'acord amb els requisits generals de l'empleat també ha de ser capaç d'entendre els actes jurídics i materials de referència relacionats directament amb les seves activitats.
Descripció del lloc de enginyer de tècnica especialitzada requereix tenir un coneixement més extens. En particular, es refereixen a la seqüència de mesurament, els experiments, observacions. Les responsabilitats del treball inclouen el treball amb els dispositius de control de l'equip. Referent a això, l'empleat ha de conèixer les regles d'utilització de l'equip. Particular, s'ha de prestar atenció a les disposicions que figuren en la descripció de la feina Escola de Tecnologia. En les seves activitats, l'expert ha de guiar-no només la legislació sectorial en l'àmbit del treball, sinó també els actes normatius de les autoritats educatives.
Tècnic PHE és responsable del compliment de les normes de disciplina interna, la tuberculosi, la protecció contra incendis, OT, la higiene i el sanejament. Especialista depèn directament del cap de la unitat estructural , o qualsevol altra persona autoritzada pel director de l'empresa. En el període de llicència, malaltia, i en absència d'un empleat per raons de les seves funcions són realitzades per l'empleat assignat a l'ordre del cap de l'organització. L'empleat rep els drets pertinents, així com plenament responsable de l'execució de les seves tasques.
Descripció del treball de tecnologia: reptes clau
Sota la supervisió d'un director autoritzat de la companyia de més personal qualificat està processant la informació, fent els càlculs i mesuraments necessaris, el desenvolupament d'una manera simple i sense complicacions projectes Esquema d'acord amb la normativa vigent, les tasques i les normes. Descripció del lloc de Tecnologia requereix un treballador per realitzar l'ajust, ajust, ajust, així com la verificació experimental de sistemes i equips en el laboratori, així com en els llocs rellevants. L'especialista també supervisa el funcionament de l'equip. Tècniques involucrades en la realització de proves i experiments, connecta els dispositius, paràmetres i característiques de registre requerit. Els resultats obtinguts processos especialitzats i organitza.
informació d'ocupació
Descripció del treball de tècnica requereix un coneixement especial de l'oficina. Especialista participa en la redacció de les regulacions, programes i altra documentació. L'empleat produeix dissenys, realitzar proves i porta a terme el treball experimental en la investigació. En el curs d'aquest tipus d'activitats que porta a terme la recollida, l'emmagatzematge, el processament de les matèries primeres, la informació científica i tècnica, dades d'informes estadístics. Un especialista és una descripció de la investigació en curs i el desenvolupament de projectes, diagrames, fulls de dades, gràfics, taules i altra documentació.
el treball d'oficina
Per tal de millorar la qualitat dels equips de treball han d'estudiar els llibres de referència. L'empleat involucrat en la suposada justificació de la relació cost-eficàcia de les invencions i les innovacions, introducció de nous equips. Entre les seves responsabilitats també van incloure l'execució dels treballs tècnics de notificació i planificació de documents, materials de disseny gràfic. Si cal, un especialista fa correccions i canvis als actes, d'acord amb les decisions que es van prendre durant la discussió i l'examen de les activitats. Després de copiar i controls oficials de la reproducció de la documentació. La seva tasca és també la recepció i registre dels documents entrants i la correspondència sobre les seves activitats. L'especialista és responsable de la seva seguretat, porta a terme una operació, controla el temps d'execució de les instruccions contingudes en la documentació.
drets
Ells estan directament relacionats amb l'exercici de funcions oficials. L'empleat té dret a familiaritzar-se amb els projectes d'ordres i decisions del Cap de la Companyia en relació amb les seves activitats. Es pot fer al director propostes per a la millora i la millora de la qualitat de la feina, que s'associa amb les obligacions estipulades en la seva descripció de treball. En el cas de deficiències de l'organització de la producció o de la unitat estructural en l'acompliment de la seva tasca especialista tindrà dret a informar el seu supervisor. També pot fer propostes racionals per eliminar aquests defectes. En nom del gerent o persona podrà sol·licitar dels documents de personal especialitzat i la informació necessària perquè funcioni.
Característiques especials
Si cal, la tècnica va permetre a comprometre als empleats alguns o tots els departaments per dur a terme les tasques assignades a aquesta. Aquesta característica s'ha d'establir regulacions pertinents. Si no ho fan, aquesta activitat es duu a terme en consulta amb el director. El tècnic té el dret d'exigir al cap de l'organització perquè l'ajudin en l'acompliment dels deures prescrits.
responsabilitat
El tècnic ha de desenvolupar bé la seva comesa. En cas d'incompliment, regles, normes, normes, reglaments, ordres i altres actes especialista responsable. Les sancions disciplinàries poden ser aplicats dins de les normes vigents del Codi del Treball. En el cas de faltes greus en el compliment de les seves funcions tècniques poden ser considerades responsables penalment o administrativament responsables. Per als danys previstes sancions establertes per la legislació nacional.
a més
En demanar un tècnic de treball ha de passar a la instrucció primària, familiaritzar-se amb les regulacions relatives a les seves activitats. El coneixement es comprova d'acord amb els resultats del treball de l'empleat. Si l'activitat professional s'associa a factors de producció perillosos, ha d'haver cap restricció per motius de salut. Per excloure contraindicacions necessitats físiques, els resultats dels quals proporciona la conclusió apropiada.
Similar articles
Trending Now