La planificació espontània o la gestió del temps?

Un dia, després d'haver decidit a tenir èxit, es descobreix informació molt valuosa des del guru bé, ocult sota la paraula màgica "gestió del temps". Vostè Pala molta informació que t'ensenya a planificar el seu propi temps, aprendrà sobre l'auto-disciplina, el control constant, i fins i tot començar a mantenir el diari. Després d'un temps t'adones que no pot existir, com si el robot. Es somnis d'èxit es col·lapsen? Afortunadament, hi ha una alternativa raonable.

Per als que odien el marc rígid

Admetem que tots naixem amb les seves característiques individuals. Alguns de nosaltres productiva al matí, a algú el millor període per a la inspiració - la nit. Compartim els introvertits i extravertits, al sanguini i colèric, en les humanitats i les fans de les ciències exactes. Algú gestionar la potència de foc, una mica d'aigua i una mica d'aire. Per què pensem que totes les persones han de passar el seu temps seguint les directrius i principis estrictes? Si està malalt per la gestió del temps, llavors - una excepció a la regla. No obstant això, vostè pot tenir èxit si al seu torn la seva atenció a la planificació espontània. Hem abordat aquest tema en la nostra publicació presents.

Dues categories diametralment oposades

Les persones es poden dividir en els tipus, categories i tipus, basats en els principis de les diverses ciències. En aquest ja hem vist. No obstant això, si es combinen totes les característiques existents des del punt de vista de la psicologia, l'astrologia, izoteriki, la numerologia o la sociologia, és possible destacar dues categories principals i oposada. És una qüestió de personalitats racionals i irracionals. Si la primera meitat de la seqüència és inherent a les accions, sistemàtica, detallada i estructuració, la segona meitat de les persones guiades per impulsos i emocions. I això està bé. Després de tot, la segona categoria no són requisits previs per a la creativitat, la improvisació i la capacitat d'enfocaments innovadors per resoldre els problemes.

La majoria de les teories modernes de gestió del temps exclusivament a racional. Tots els consells i instruccions pas a pas van ser escrits per representants d'aquesta categoria i es basen en l'experiència personal. En certa mesura es justifica, perquè les personalitats irracionals mai haurien passat pel cap per representar en el paper les instruccions per buscar inspiració. Però si la segona categoria de la gent va a tractar d'unir-se al camp enfront del campament, no conduirà al resultat desitjat. Trencant la seva pròpia naturalesa és antinatural i perjudicial per a l'individu.

Si una persona va a un irracional inusual per si mateix, no hi haurà forma de gestió del temps irreparables. Aquesta persona es cremarà emocional i físicament. Aquesta condició conduiria inevitablement a nous problemes. L'home ha perdut completament la motivació i l'odi del seu propi treball.

les condicions de treball ideals per l'irracional

Tot el que hem dit anteriorment, el que suggereix una molèstia en ambients hostils amb un gran nombre de requisits. Irracionals no pot convertir-se en un engranatge d'un mecanisme ampli i ben coordinat, que odia el concepte de promoció d'una clara jerarquia de la cursa. Davant sobre com treballar amb la burocràcia de gestió, aquest tipus de persones se senten com sense ales o sense una cara. El millor resultat que donen natació lliure. Poden funcionar amb èxit el seu propi negoci (o fins i tot diversos) o convertir-se en membres de la intel·ligència creativa. Per obtenir els millors resultats i l'èxit professional que s'adapti a qualsevol tipus de treball, on no hi ha requisits rígids i tràmits.

Qui és millor?

Per descomptat, no podem determinar el campió de la marató de la seva vida. Cànon clàssic de la justícia diu el següent: "Tothom - la seva pròpia". Com sabem, no hi ha gent ben perfecte o perfectament dolentes. Tots tenim els nostres punts forts i febles, hi ha avantatges i desavantatges. Per tant, si vostè no pertany entre els individus racionals no estiguis trist. Això no vol dir que són una mica pitjor. La seva inconstància i la volubilitat estan en el camí de completar casos iniciats? Vostè simplement no sap com obrir el seu propi potencial sense fons.

Com reconèixer a si mateix una persona signatura racionals

Abans adopta algun tipus d'orientació sobre la gestió del temps, és útil per identificar a quina categoria pertany. A continuació, tenim en compte els trets distintius dels dos 'camps'. Recordeu: no cal haver aparellat tots els articles, prou que seran la majoria. Vostè pertany a la categoria de racional si:

• Amb seguretat realitzar un treball monòton monòtona.
• L'amor per seguir instruccions clares, tenir un objectiu gran i alguns petits.
• El seu rendiment no depèn de l'estat d'ànim i les emocions.
• ¿Se sent incòmode incertesa, mestresses de control.
• El seu material presentat en els prestatges, i cada un té el seu lloc.
• Que domini els diferents mètodes per assolir els objectius. En cas de fallada, s'utilitza una alternativa.
• circumstàncies imprevistes que impedeixin assolir aquest objectiu, es van enutjar, i, de vegades desequilibren.
• La lectura del llibre, ets constant i metòdica.
• Al matí, vostè sap el que ha de menjar el sopar. Ja a mitjans de la setmana que va a saber l'hora exacta d'un viatge al centre comercial els caps de setmana.

Si més de la meitat dels signes va coincidir, vostè és una persona racional. Pot arribar un gran èxit en l'elegit per a si una activitat professional. Es pot comparar amb el conductor del tren. totes les seves accions està pensat i coses planejades s'executa en el temps.

Els signes d'una persona irracional

De fet, irracional en el sòl no inferior als seus oponents. Els experts diuen que el percentatge de membres d'aquestes categories és aproximadament la mateixa. Veu signes de persona irracional:

• El seu rendiment depèn completament del seu estat d'ànim. Per tant, sovint es pot posposar la feina fins millors temps.
• En la seva llar i lloc de treball caos i la confusió, i no et molesta. Pel que resulta fàcil la recerca de les idees no convencionals.
• Si comença a obeir les lleis de la gestió del temps, això inevitablement conduirà al fracàs.
• Totes les seves accions són espontanis. Vostè no sap on el destí el portarà aquesta nit, i on el pròxim cap de setmana.
• Mentre treballava, sempre s'està distret, torna al problema, i després distret.
• Vostè té una gran quantitat de gols i s'esforcen per sobresortir en diverses formes.
• Si hi ha alguna cosa que no pot, canviarà immediatament al següent objectiu. No es pot imaginar que és possible canviar la manera de realització.
• La monotonia de treball o estudi es deprimeix. En el seu lloc, que no li importaria fer la feina en forma d'un joc.
• Vostè és massa impredictible i espontània. No obstant això, aquests trets es converteixen en la seva carta de triomf quan es tracta de la presa de decisions sota pressió de temps o de força major. La manca de control sobre la situació no et fa por.
• No es pot llegir un llibre o aprendre nou material en una seqüència estricta.

Si vostè té més de la meitat d'aquests símptomes, pot ser comparat a un conductor de SUV. Viatjar, en qualsevol moment, pot desviar-se de la ruta planificada i girar en un carrer lateral. El pensament irracional li ofereix alguns avantatges. Vostè no serà atrapat en els embussos de trànsit, esperant el seu torn. Vostè coneix a una gran quantitat de desviaments. Vostè reacciona amb la velocitat del llamp a les circumstàncies canviants, això és el que li portarà a l'èxit. Si aconsegueix assolir el seu potencial, altres es sorprendrà.

Com tenir èxit?

Per tenir èxit, de manera que les persones necessiten per transformar els seus propis defectes i debilitats en fortaleses. En general, aquests defectes semblen ser tan sols per als individus racionals. Així, per exemple, la principal debilitat de l'irracional es considera incapacitat per dur-va començar a fi. No obstant això, en una sèrie d'idees que es pot amagar "mina d'or". Si l'usuari ha abandonat l'entusiasme, llavors que així sigui. No cal atacar no a la gola de la seva pròpia cançó. En realitat, aquestes persones poden moure fàcilment en diferents direccions al mateix temps. Tots recordem l'exemple del gran emperador romà Cayo Yuliya Tsezarya. La llegenda explica que ell era capaç de fer al mateix temps una dotzena de coses diferents. Ha allunyar-se de la monotonia de la rutina i adoptar una multitasca.

conclusió

Fer tot el que li passaria, i canviar amb facilitat a diferents activitats. És probable que no sospita que es pot treballar a un ritme vertiginós. El més important que l'assumpte va despertar l'interès i l'alegria.