Quin és el benefici per a la cura de nens. Com és la càrrega

Noves regles per a l'acumulació relacionada amb el fet que d'1 de gener 2013 va entrar en vigor alguns canvis que es van fer a la llei de la Federació Russa, amb el número 255. Els reglaments posen l'ocupador paga el subsidi per a la cura de nens fins que el nen es complís 1, 5 anys. Això es pot fer per un dels pares, la qual cosa és oportuna i d'acord amb la llei dissenyada vacances, que proporciona cura de nens. En aquest cas, si un ciutadà no està registrada oficialment en qualsevol lloc de treball, pot rebre beneficis en les agències locals de seguretat social ubicats en el seu lloc de residència. Cal assenyalar que si bé el ciutadà no rebrà els beneficis d'atur.

Com obtenir beneficis

Després de presentar els documents necessaris a la decisió sobre la compensació es pren normalment d'aquí a deu dies. Càlcul del període comença amb el lliurament dels documents a l'organisme competent que representa els interessos de la protecció social dels ciutadans. En el cas que l'empleat porta a terme les seves funcions a la llar, així com fora en el treball en règim reduït del dia, l'assignació es proporciona en el curs normal de cura dels nens. Tan aviat com els documents seran revisats pel personal autoritzat, feta avantatges resultants, que comença a pagar el dia següent marcat en baixa per malaltia. Aquest document s'emet maternitat.

El subsidi cessa el dia que el nen compleixi els 1,5 anys. Cal assenyalar que en la cura dels pares un cop dos o més nadons, la mida dels pagaments serà afegit per a la cura. No obstant això, la quantitat total amb el degut descompte per la cura dels nens, no podrà excedir de la quantitat especificada guanys mitjans. Però la quantitat rebuda no serà menor que la taxa total mínima de pagament.

El procediment per al pagament dels salaris per a la cura infantil

Actualment, els beneficis estan disponibles per a la cura dels nens, si busquem no més tard de sis mesos des de la data de naixement del nadó. Si parlem de vacances, que té dret a utilitzar a una dona en la seva totalitat o en trossos petits. Si la mare interromp vacances assignat i va sortir al lloc de treball, els pagaments que ja té no rebran. Recordeu que si una dona està parcialment es va acomiadar, i després venir a treballar, però després vol reprendre, llavors ella té dret a rebre la resta del manual. L'ocupador està obligat a permetre que estigui al seu lloc a temps parcial, que no es buidi les seves possibilitats d'aconseguir sumes establertes per l'estat.

documents necessaris per a ser lliurats a l'autoritat de protecció social

Per realitzar una assignació mensual per a la cura de nens de fins a un any i mig, la necessitat que els organismes de protecció social en el lloc de residència dels següents documents:

• declaració sobre una llicència per a la cura de nens, i el càlcul dels beneficis corresponents;
• una còpia del passaport del sol·licitant;
• certificat de naixement del nadó;
• còpia de l'ordre per part de l'ocupador d'atorgar llicència per tenir cura d'un nen de fins a 1,5 anys;
• un certificat de l'autoritat competent del Servei d'Ocupació, que estableix que el pare no s'ha registrat, i no rep beneficis d'atur;
• un certificat del fons d'assegurança que es beneficien no rep l'altre pare.

Recordeu que, si cal, els treballadors de l'autoritat competent té dret a requerir alguns documents addicionals. Acumulació de beneficis per a la cura infantil es farà només si es recolliran tots els papers en el moment oportú.